4. 打印准考证

缴费的考生，请在2019年10月17日9:00至10月19日17:00期间登陆郑州人事考试网(http：//www.zzrsks.com.cn)，点击“网上报名”，按系统提示打印本人准考证。如因报考人员未及时打印准考证或因保管不慎丢失准考证造成的后果由报考人员本人承担。

资格审核通过人数与岗位拟招聘人数的比例应达到3：1，达不到比例要求的，相应核减或取消职位招聘计划，岗位被取消且已缴费的报考人员可在报名结束后2日内重新选报其他职位。不愿重新选报的，退还所缴的笔试考务费。资格审查工作将贯穿本次公开招聘全过程，报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，凡发现报考者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符、弄虚作假或违反招聘规定的，一经发现，即取消其参加招聘或聘用资格。

(二)考试

考试分为笔试和面试，笔试和面试均为百分制。

1、笔试。采取统一命题，统一评分的方式进行。笔试满分为100分，笔试总成绩为单科成绩之和×50%。笔试为闭卷考试，综合类考试科目教育类考试科目为教育基础知识和职业能力测试、卫生类考试科目为卫生基础知识和职业能力测试、报考其他岗位的考试科目为公共基础知识和职业能力测试，每科满分为100分。

笔试时间为2019年10月20日，具体安排见准考证。具体时间、地点以准考证打印为准。考生本人持准考证和二代身份证(有效期内临时身份证)在规定时间、地点参加考试, 两证不齐的不允许进入考场。

2、面试。根据笔试成绩，按照职位拟招聘人数1:3的比例从到低分确定参加面试人选。面试满分为100分。

面试前，参加面试人员需持本人有效身份证、笔试准考证、学历和学位证件等进行面试确认。

在面试确认中，逾期未参加面试确认的，视为自动放弃面试资格;因报考资格条件不符合职位招聘资格条件要求的，取消面试资格。形成的空缺，将根据职位笔试成绩从到低分进行递补。

面试形式及时间、地点等事宜另行通知。面试期间，未按规定时间到面试考场进行面试的，视为自动放弃面试资格。

面试全程录音录像，整场面试结束现场公布面试成绩。

3.考试总成绩。考试总成绩满分为100分，其中笔试、面试成绩各占50%(考试总成绩保留两位小数)，考试总成绩在河南省市场监督管理局门户网站进行公示。

(四)体检

根据考试总成绩，按照职位拟招聘人数1:1的比例从到低分确定体检人选。体检工作参照公务员录用体检的相关要求进行。如出现体检不合格人员，按照考试总成绩从高到低依次递补。

(五)考察

通过体检的报考人员，作为考察对象，并组织对其进行考察。对考察对象德、能、勤、绩、廉情况及招聘职位的适应程度全面进行考察，突出考察政治品质和道德品行，注重考察学习和工作表现，同时对考察对象的资格条件进行复查。考察不合格不再递补。

(六)公示

对通过考察的拟聘人员，在河南省人力资源和社会厅、河南省市场监督管理局门户网站进行公示，接受社会监督。公示期为7个工作日。

(七)聘用

经公示无异议的拟聘用人员，按省人力资源和社会厅有关规定办理相关手续。新聘人员试用期为一年，工资待遇按照河南省事业单位有关规定执行。试用期满后考核合格的，办理招聘手续，不合格的解除聘用关系。

五、纪律要求

报考人员应当诚实守信，真实、准确、完整地填写报考信息，自觉遵守考试纪律，维护考场秩序。凡发现弄虚作假等违纪违规行为的，一律取消报考或聘用资格并报省人力资源和社会厅备案。情节严重的，依纪依法追究当事人及相关人员责任。

联系电话：0371—65566089 省市场监督管理局人事处

监督电话：0371—65566355 省纪监委驻局纪检组

0371—69690394省人力资源和社会厅事业单位人事管理处

网上报名技术电话：0371—67188349

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河南省市场监督管理局事业单位集中招聘岗位信息.xlsx

河南省市场监督管理局事业单位集中招聘单位网址及咨询监督电话.xls

河南省市场监督管理局

2019年9月17日

原标题：河南省市场监管局直属事业单位2019年招聘工作人员方案

文章来源：http://hrss.henan.gov.cn/sitegroup/root/html/4aef1408279926e601279e53eac517a5/48e2a6a731ca4c879401bfe9b417f441.html

（责任编辑：李明）