根据《国家综合性消防救援队伍消防员招聘办法(试行)》(人社部规[2018]5号)，按照《关于印发<临夏州政府专职消防队员招聘方案>的通知》(临州应急[2019]90号)要求，经市政府同意，决定公开招聘政府专职消防员。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，按照“公平、公正、平等、自愿、择优”的原则，面向社会公开招聘，择优聘用。

二、招聘计划

招聘岗位及人数：计划招聘政府专职消防队员45人(限男性)，其中，临夏州消防支队战勤大队23人，临夏市消防大队22人。具体岗位分布如下：

三、招聘对象及条件

(一)拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，具有良好的道德情操和心理素质、纪律观念较强，能够保守工作秘密。

(二)自愿从事消防救援工作，品行端正，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从组织分配。

(三)临夏州户籍人员。

(四)具有高中或中专及以上文化程度。

(五)消防员岗位：年龄在18周岁以上、24周岁以下(1995年7月1日至2001年6月30日前);退伍军人、消防救援工作急需的特殊专业人才、大专以上院校毕业生可放宽至28周岁(1991年7月1日至2001年6月30日前);持有A1、A2或B2驾驶证，可放宽至30周岁(1989年7月1日至2001年6月30日前)。

(六)身心健康，体形端正，无盲视、无传染病史、无残疾，身高不低于165cm，符合国家征兵体检标准。

(七)同等条件下，按消防部队退役人员、退役军人、熟练掌握专业技能(含汽车驾驶、装备维修、计算机操作、烹饪等专业技能)、“建档立卡”贫困户家庭人员顺序优先聘用。

(八)曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职的人员、在各级各类招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员、机关事业单位工作人员被开除未满5年的以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员，不得报考。

四、招聘程序、步骤和方法

(一)报名与资格审查

1.报名时间：2019年9月19日—2019年9月22日。

2.报名地点:临夏市消防大队(地址：临夏市红园路邓家桥)。

3.报名方式：本次招聘报名采取现场报名方式，应聘人员也可以委托报名。每位报名人员只能选择一个岗位进行报名，重复交叉报名者，考试成绩按无效处理。

报名时，应聘人员需提供《临夏市政府专职消防员招聘报名登记表》(见附件)一式三份、毕业证(学历学位证书，高校毕业生还需提供学信网证明材料)、身份证、户口簿、近期蓝底正面2寸免冠照片(8张)以及符合优先聘用的其他证件(退伍证、驾驶证、执业资格证等)的原件及复印件。委托报名的，受委托人除提供上述证明材料外，还应提供本人身份证和委托书原件。

应聘人员提供的申请材料应真实准确，提供虚假申请材料者一经发现即取消应聘资格。对伪造或变造有关证件、材料、信息骗取应聘资格的，立即取消应聘资格。

(二)准考证

准考证发放时间：2019年9月23日全天。

地点：临夏市消防大队(地址：临夏市红园路邓家桥)。

(三)考试

1.体能测试

通过报名与资格审查的报考人员全部参加体能测评，报考人员须持本人有效居民身份证原件、准考证参加体能测试。缺少上述证件者，不得参加体能测试。

体能测试项目为单杠引体向上、10米×4往返跑、1000米跑、原地跳高，参照《国家综合性消防救援队伍招聘体能测试及标准》实施。

2.岗位适应性测试

通过体能测试人员全部参加岗位适应性测试，报考人员须持本人有效居民身份证原件、准考证参加岗位适应性测试。缺少上述证件者，不得参加岗位适应性测试。

岗位适应性测试项目为负重登六楼、原地攀登六米拉梯、拖拽，参照《国家综合性消防救援队伍招聘岗位适应性测试及标准》实施。

3.心理测试和面试

按体能测试和岗位性测试成绩之和由到低分，按1：2比例确定心理测试和面试人选。心理测试主要考察招聘对象的心理承受和自我调节能力。面试采取结构化面试方式进行，面试成绩满分100分。参加心理测试及面试人员持准考证和有效身份证件，按规定的时间、地点准时参加，具体时间、地点另行通知。

（责任编辑：李明）