五、资格复审

1.资格复审工作由内蒙古民委公开招聘工作领导小组负责组织实施。资格复审的有关要求提前7天在报名网站上公告。

2.从笔试成绩达到最低合格分数线上的应聘人员中，按照每个岗位应聘人员笔试成绩由高到低的顺序和3：1的比例确定进入资格复审范围人员。同一岗位应聘人员笔试成绩末位出现并列的，全部进入资格复审范围。资格复审及递补后达不到3：1的，以实际人数确定进入面试范围人员。

3.进入资格复审范围的应聘人员，须登陆报名网站自行下载打印《报名登记表》(一式两份)，按照规定时间和地点参加资格复审。进入资格复审范围的应聘人员、资格复审具体时间、地点另行通知。进入资格复审范围的应聘人员要随时关注内蒙古人事考试信息网站公告。未在规定时间结束前参加资格复审的，视为自动放弃，取消其面试资格。

4.应聘人员参加资格复审时，须携带《报名登记表》(一式两份);本人身份证(或护照)、户口簿(或户口簿首页、户主页和本人页复印件)或户口所在公安派出所出具的户籍证明原件及复印件;毕业证和学位证书原件及复印件(2019年应届毕业生未取得毕业证之前持加盖院(系)和校研究生院(处)公章的证明原件及复印件)、教育部《学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》(从中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn下载打印)以及应聘岗位要求的其他有关证件和证明原件及复印件，到指定地点进行资格复审。

5.资格复审时，符合报考条件的应聘人员属于机关或事业单位正式工作人员的，须向招聘单位提交本人所在单位同意应聘的证明;属于企业职工并签有劳动合同的，须向招聘单位提交本人所在企业同意应聘的证明。应聘人员故意隐瞒工作经历的，由此产生的后果由应聘人员承担。

6.以上所需证件和证明要求提供原件和复印件(复印件由招聘单位留存1份)。上述材料提供不完整的、应聘人员未在规定时间内参加资格复审的，视为自动放弃资格。

7.资格复审重点审核应聘人员所填报的信息是否真实准确，是否符合应聘岗位招聘条件。凡不符合应聘条件、个人错填民族信息导致加分、所填报个人信息与所持证件不符以及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料，情节严重的，一律取消面试资格。

8.资格复审通过的应聘人员，由内蒙古民委公开招聘工作领导小组发放《面试通知书》进入面试环节。对应聘人员因资格复审不合格、规定时间内未参加资格复审等情况致使面试名额空缺的，由公开招聘工作领导小组从该岗位(达到笔试成绩合格分数线上)未进入面试的应聘人员中，按照笔试成绩从高到低依次等额递补，并将结果向自治区事业单位人事综合管理部门备案。

六、面试与相关要求

面试工作由内蒙古民委组织实施，具体面试时间、地点另行发布公告通知。应聘人员凭《面试通知书》和身份证(或护照)按规定时间到指定地点参加面试，凡是在开考前未报到的应聘人员视为自动放弃面试资格。

1.面试在标准化考场进行，采取结构化面试方式进行，满分100分。

2.面试主要考察应聘岗位所需的有关专业知识和公共知识，应聘人员面试时间为10分钟。

3.应聘“蒙汉兼通”岗位，面试须用汉语作答;应聘其他岗位，面试可用汉语作答，也可用蒙古语作答(应聘者须在资格复审时向工作人员说明并在面试通知书上注明)，但只能使用一种语言作答，不能混用。对不按要求作答的，按零分处理。

对用蒙古语作答的应聘人员，为其安排2名蒙古语翻译人员。

4.对实际到场参加面试人数等于或少于该岗位实际招聘计划数的岗位，该岗位应聘人员面试成绩须达到其所在考场(同试题、同考官组)实际参加面试人员平均成绩，方可进入下一环节。

5.考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%

应聘人员面试和考试总成绩，在内蒙古人事考试信息网及报名网站上公布。

七、体检与考察

按照每个岗位应聘人员考试总成绩由高到低的顺序和该岗位实际招聘计划数，等额确定进入体检和考察范围的人选。同一岗位进入体检考察范围人员最后一名考试成绩出现并列并超出该岗位实际招聘计划数的，以笔试成绩高低排序，等额确定进入体检和考察范围的人选;笔试成绩相同，组织加试(加试形式根据实际确定)，等额确定进入体检和考察范围的人选。

(一)体检

1.体检在事业单位人事综合管理部门指定的医疗体检机构进行,体检参照公务员录用体检有关规定执行。未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员，视为自动放弃。

2.应聘人员体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的，取消聘用资格。

(二)考察

考察工作由内蒙古民委公开招聘工作领导小组统一组织实施。考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现、个人诚信等情况以及应聘资格条件的真实性。具体考察时间、方式等由内蒙古民委公开招聘工作领导小组确定。

应聘者考察不合格将被取消聘用资格。

（责任编辑：李明）