2019安徽相山区公益性岗位（第二批）招聘200人公告
原标题:2019年相山区公益性岗位(第二批)招聘公告
为认真做好就业创业促进民生工程，促进就业困难人员稳定就业，根据《安徽省公益性岗位开发管理暂行办法》(皖人社发〔2014〕18号)和《淮北市人力资源和社会局关于做好2019年度公益性岗位开发工作的通知》(淮人社秘〔2019〕175号)要求，现将2019年相山区公益性岗位(第二批)招聘有关事项公告如下：
一、岗位名称及数量
2019年相山区开发的第二批公益性岗位主要是市直机关事业单位、社会组织、民办非企业单位和部分企业工勤服务辅助性岗位。
2019年第二批共开发公益性岗位200个(详见附件1)。
二、招聘条件及安置对象
此次开发的公益性岗位主要用于安置淮北地区范围内、法定劳动年龄内有劳动能力和就业愿望的就业困难人员(含建档立卡的农村贫困劳动者)，具体包括：
(一)大龄就业困难人员：距法定退休年龄不足5年，且登记失业9个月以上就业确有困难的人员。
(二)零就业家庭成员：城镇居民家庭中法定劳动年龄内的成员均处于失业状况并连续登记失业6个月以上就业确有困难的人员。
(三)长期失业人员：登记失业12个月以上就业确有困难的人员。
(四)享受最低生活人员或边缘家庭的失业人员：正在享受最低生活且连续享受6个月以上或者目前不享受最低生活但以往24个月内累计享受过最低生活9个月以上的家庭，且登记失业6个月以上就业确有困难的人员。
(五)享受最低生活或边缘家庭的失地失林人员：正在享受最低生活且连续享受6个月以上或者目前不享受最低生活但以往24个月内累计享受过最低生活9个月以上的承包土地(林地)被征用家庭，土地(林地)被征用后人均不足0.3亩且登记失业6个月以上就业确有困难的人员。
(六)享受最低生活或边缘家庭的高校毕业生：正在享受最低生活且连续享受6个月以上或者目前不享受最低生活但以往24个月内累计享受过最低生活9个月以上家庭的高校毕业生，且登记失业6个月以上就业确有困难的人员。
(七)享受最低生活或边缘家庭的残疾人：正在享受最低生活且连续享受6个月以上或者目前不享受最低生活但以往24个月内累计享受过最低生活9个月以上家庭的残疾人，持有第二代中华人民共和国残疾人证、残疾等级被评定为4级且登记失业6个月以上就业确有困难的人员。
符合以上条件的人员，需持有《就业失业登记证》(或《就业创业证》，下同)，并被县级以上人力资源社会部门认定为就业援助对象。
三、就业援助对象认定程序和所需材料
符合就业援助对象认定条件的，本人携带户口本、身份证、《就业失业登记证》原件和其他证明材料原件，填写就业援助对象认定申请表，由户口所在地村居初审，经镇街审核，报区就业指导服务站认定。
其他所需材料：
(一)零就业家庭成员：社区出具的“零就业家庭”证明。
(二)享受最低生活或边缘家庭的失业人员：低明。
(三)享受最低生活或边缘家庭的失地失林人员：当地土地管理部门出具的土地被征用证明及村委会出具的家庭人均占有耕地面积证明材料、低明。
(四)享受最低生活或边缘家庭的残疾人：残疾人证、低明。
(五)享受最低生活或边缘家庭的高校毕业生：毕业证(毕业24个月以内)、低明。
（责任编辑：李明）
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