2019浙江杭州市富阳区部分事业单位招聘145人公告_中公网校
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2019浙江杭州市富阳区部分事业单位招聘145人公告

1.报考人员只注册不报名、不缴费的,报考无效,报考人数以实际缴费人数为准;资格审查时,报考职位以报考人员最后选定的职位为准。

  2.报考人员只能用第二代身份证号报名。

  在报名期间报考人员可更改报考职位,各招聘单位暂不作初审。

  (二)资格初审

  时间:2019年9月23日上午9时—9月27日下午16时。

  招聘单位对报考人员最后选定的职位进行资格初审,对初审未通过的人员,将在网上反馈并说明理由。在此期间,报名系统不对报考人员开放。

  (三)查询并再次报名

  时间:2019年10月8日上午9时—10月9日下午16时。

  已报名人员登陆报名系统查询资格初审结果。通过资格初审的,不能再改报其他职位;未通过的可更改报考单位及职位并再次接受资格初审,改报截止时间为2019年10月9日下午16时。改报的资格初审截止时间为2019年10月9日下午17时。未及时改报者视为自动放弃报考。

  (四)缴费确认

  时间:2019年10月10日上午9时—10月14日下午16时。

  通过资格初审的考生登录报名系统进行网上缴费,考务费每人每科50元,考生需确认是否完成缴费。未按时缴费确认的,视为自动放弃报考。缴费确认人数与招聘计划不足3:1的职位,将酌情核减或取消招聘计划。招聘计划取消的,对通过初审的报考人员另行通知改报。

  贫困家庭的报考人员可于2019年10月23日17时前将本人身份证及所在县(区)级民政(扶贫)部门出具的低或特困证明原件及复印件交至区人力社保局(永和大厦1128号)1207办公室,经审核确认后退还考务费。

  (五)下载并打印准考证

  时间:2019年10月23日上午9时—10月26日上午9时30分。

  已缴费人员在规定时间内登陆报名系统,下载打印准考证。

  四、考试

  考试包括笔试和面试,笔试和面试各占总成绩的50%(保留小数点后两位)。

  (一)笔试

  笔试科目为《综合基础知识及应用》一门,满分为100分。

  笔试时间:2019年10月26日,地点及其他具体详见准考证。

  报考人员必须凭准考证和有效期内的二代身份证(两证缺一不可)按准考证上规定的考点、考场和时间参加笔试。

  (二)资格复审

  面试前,要进行现场资格复审。根据招聘报考人员笔试成绩,从到低分按规定比例确定资格复审对象。招考计划在2名及以下的岗位按1:3比例确定,3名及以上的按1:2比例确定,末位笔试成绩相同的一并进入资格复审。不足上述比例的,按该职位笔试实际参考人员确定资格复审对象。资格复审前,报考人员确认不参加资格复审的,在该职位笔试成绩中从到低分的顺序进行递补。未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的,均不再递补。资格复审的时间、地点另行通知,入围人员须按规定时间、地点接受资格复审,资格复审通过后领取面试通知书和面试须知。领取面试通知书后不参加面试的不再递补。

  资格复审时,请对照提供以下材料:

  1.报考人员应提供本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、毕业证书、学位证书等以及其他报考职位所需的证件(证明)原件及复印件。留学人员还须提供国家教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证书原件及复印件。

  2.部分职位需提供专业技术资格证书(执业资格证书)或(专业)工作年限的须带相关证件(证明)原件及复印件,其中工作年限需提供劳动合同和社会保险等证明材料,同时出具单位的工作经历证明。

  3.报考面向大学生“村官”职位的须提供经组织部门确认的证明;报考面向专职社区工作人员职位须提供乡镇(街道)、民政部门出具的现任职务及任职年限、连续服务满5年、考核合格和仍在服务岗位工作等资格审核的证明;面向公安辅警报考职位须提供杭州市公安局富阳区分局出具的现仍在辅警岗位工作、在辅警岗位连续服务满3年、考核合格等资格审核的证明。

  证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不相符者,不得参加面试。

  (三)面试

  面试成绩满分为100分,合格分为60分,低于60分不能列入体检、考察对象。面试具体时间、地点以面试通知书为准。

  五、体检、考察、择岗

  (一)体检

  面试结束后在面试成绩合格考生中,按笔试成绩、面试成绩各占50%计算总成绩(若总成绩相同,以笔试成绩高的排名在前),从到低分按招聘岗位计划1:1的比例确定体检对象参加体检。若有放弃体检或体检不合格的,可在相应职位面试合格人员中按总成绩从到低分的顺序依次递补。体检标准及项目参照公务员录用标准执行。体检时间另行通知。

  (二)考察

  体检合格人员按招聘岗位计划1:1比例进入考察,考察内容、标准参照公务员考察标准进行。考察结果不宜招聘的或放弃考察的,可在相应职位面试合格人员中按总成绩从高到低予以递补并参加体检和考察。考察工作由区人力资源和社会局会同招聘单位共同组织实施。

(责任编辑:李明)

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