2015浙江省林业信息中心招聘1人公告

2、面试

入围面试人员名单、地点以及资格复审相关安排，在笔试成绩公布后一周内在浙江林业网公布。

面试时间：2015年6月20日。暂定上午8:30开始。

面试形式：结构化面试。

参加资格复审时，需提供本人身份证、学历、学位证书(留学回国人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位认证书)、劳动合同和社保缴费纪录证明等相关资料原件及复印件。

面试最低合格分数为60分，面试成绩低于60分者，不进入下一环节。

(三)体检和考核

考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，从到低分(如果总成绩相同，笔试成绩高者)按1：1比例确定体检、考核对象。

体检、考核工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行，以招聘单位认定意见为准。有重度下肢静脉曲张者，按不宜聘用认定。

(四)公示和聘用

经体检、考核均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在浙江林业网和浙江省人力资源社会网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

(五)其他

应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，由招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位均根据考试成绩从到低分依次进行。

四、纪律与监督

(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

1、浙江林业网(www.zjly.gov.cn公告)。

2、浙江省人力资源社会网(http://www.zjhrss.gov.cn，专题专栏/事业单位公开招聘)。

招聘过程相关信息在浙江林业网公布，请应聘者自行留意。

(二)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理：

1、省林业厅(人事处)：0571-87399096;

2、省人力社保厅(事业单位人事管理处)：0571-87056703。

(三)考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

五、咨询。

有关本次招聘工作具体问题，请向浙江省林业信息中心直接咨询。咨询电话：0571—87399276。

原标题：浙江省林业信息中心公开招聘人员公告

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浙江省事业单位公开招聘报名表(一)

浙江省林业信息中心

2015年4月17日

（责任编辑：李明）

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