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2019宁夏隆德县文化旅游广播电视局博物馆解说员招聘公告【招2人】

来源:隆德县人民政府    发布时间:2019-09-06 19:30:14   点击量:

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宁夏天下金盾保安服务有限公司,是一家集人力资源服务、劳务派遣、专业安保服务多元经营,综合一体化服务的现代化特殊型企业。公司被宁夏回族自治区党委组织部、发改委、人社厅、财政厅评定为“宁夏回族自治区人力资源服务业龙头企业”;被宁夏回族自治区就业与创业服务局评定为“就业扶贫示范基地”;被宁夏回族自治区创业就业工作领导小组评定为“优秀劳务中介组织”;被宁夏回族自治区企业家协会评选为“改革开放40年宁夏优秀民营企业”;被固原市就业创业服务局评为“先进单位”。公司是宁夏回族自治区人力资源服务行业协会常务副会长单位和固原市分会会长单位。公司人力资源服务秉持“心系人才、为人择业、情系客户、为岗择人”的理念,担当“发挥龙头企业引领作用、促进人力资源产业发展”的使命,发挥“做大做强人力资源产业、服务当地经济社会建设”的作用,践行“选择正确、委托信任、质量放心、服务满意”的承诺,为社会各界和广大客户提供可靠、专业、高效、优质的服务。

本次受隆德县文化旅游广播电视局委托,根据《隆德县文化旅游广播电视局公开招聘政府购买公共服务人员(博物馆解说员)方案》,面向社会公开招聘派驻博物馆解说员(以下简称解说员)。

一、招聘原则

坚持公开、公正、择优和人岗相适的原则。

二、招聘人数

共2名。

三、招聘性质

本次招聘属于我公司为客户单位提供服务采取的企业用人招聘行为,所招聘解说员属于我公司员工,与我公司签订《劳动合同》,建立人事劳动关系,并由我公司按规定为其缴纳社会保险、发放工资、保障各项劳动权益。所招聘解说员由我公司以派驻形式安排至客户单位,按照我公司与客户单位签订的《购买服务合同》有关约定及相关管理规章制度从事博物馆解说工作。

四、工作岗位

隆德县文化旅游广播电视局所属博物馆工作岗位,工作岗位分派原则上按岗位需求由公司或客户单位进行分派。

五、工作职责

根据隆德县文化旅游广播电视局及博物馆的职能和解说员岗位职责,严格按照管理规章制度履行工作义务,承担各项工作任务。

六、工作地点

隆德县文化旅游广播电视局所属博物馆。

七、招聘条件

(一)政治条件

1、拥护中国共产党的领导和执行党的路线、方针、政策;

2、遵守中华人民共和国宪法、法律法规,践行社会主义核心价值观,崇尚科学和社会主义道德风尚;

(二)职业条件

1、具有正确的就业择业观念和积极向上的人生价值态度;

2、完全理解和接受(认同)本《招聘公告》内容;

3、贯彻党的教育方针,热爱文化旅游广播电视事业,自愿从事解说工作,自觉维护单位和职业形象;

4、充分了解博物馆职能和解说员工作职责,严格遵守用人单位和客户单位的各项管理规章制度及要求;

5、有较强的组织观念、纪律性、服从性和解说员所具备的岗位奉献及吃苦耐劳精神;

6、具有一定的公文写作和熟练的计算机操作能力;

7、经考察具有符合解说员职业和管理要求的个人基本素质及作风;

(三)岗位条件

1、户籍:具有隆德县户籍的中华人民共和国公民;

2、性别:男女不限;

3、年龄:18周岁以上(2001年9月1日前出生),35周岁以下(1984年1月1日后出生);

4、学历:全日制大专及以上学历;

5、资格:取得《普通话二级甲等》及以上证书或具备同等水平;

(四)身体条件

1、具有正常履行工作职责的身体条件和符合职业要求的形象气质;

2、身高男性1.70米以上,女性1.60米以上;

3、五官端正、无纹身、无过度染发、无彩妆及染甲、无明显疤痕(男性不得打耳钉眼、留长发);

4、身心健康、无传染疾病、无精神病史;

5、视力不得影响正常履行工作职责;

6、听力测定双侧耳语(不低于4m)0-25db;

7、口齿清晰、语言表达流利;

(五)优先条件

有文物知识和英语、文艺特长者凭有关证明材料(证书)放宽招聘条件,笔试成绩加5分,同等条件下优先聘用;

(六)有下列情形之一者不准报名

1、本人曾因违法犯罪受过行政、刑事处罚的人员;

2、被依法列为失信联合惩罚对象或个人征信报告逾期记录超过3次的人员;

3、涉嫌违法犯罪正在调查处理或直系亲属涉恶涉黑违法犯罪的人员;

4、正在党纪政纪处分期内的人员;

5、因违法违规被单位开除、辞退、解聘的人员;

6、被辞退未满5年的国家公职人员;

7、在各类人事考试招考中被认定有作弊行为在禁考期的人员;

8、现役军人和聘用期未满的消防救援人员;

9、已在用人单位或客户单位辞职的人员;

10、不认同和接受(响应)本《招聘公告》的人员;

八、招聘程序

1、发布公告

本次《招聘公告》通过我公司和用工单位网站、公众微信号,当地社会主流媒体等途径公开发布、进行广泛宣传引导。

2、接受报名

本次招聘采取现场报名,设置专场招聘报名场地,开通报名咨询电话,提供现场报名咨询及相关服务。

3、资格审查

现场对应聘者资格符合性进行审查,指导应聘者提供完善规范的报名资料。资格审查贯穿招聘全过程及所有环节,任何时间发现应聘者不符合招聘条件要求或提供的应聘资料弄虚作假,随时终止应聘资格或取消聘用资格。

(责任编辑:李亦)

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