2019上海同济大学人事处薪酬与社会福利中心副主管校内招聘公告【招1人】

因工作需要，人事处面向校内公开招聘副主管岗人员1名，岗位信息及报名链接如下：

岗位名称：薪酬与社会中心副主管(副科级或科员)

基本要求

招聘部门：人事处

招聘对象：校内人员

招聘人数：1人

岗位待遇：遵照学校有关规定

招聘类型：管理类

工作地点：上海- 同济大学

聘用方式：编制类人员,其他学校聘用人员,双轨制

发布日期：2019-09-05

招聘条件、岗位职责

一、岗位职责

1.在处长领导下，认真贯彻执行国家及上海市各项工资政策，协助处领导做好相关校内分配和福利政策的制定工作;

2.负责全校教职工的国家工资、上海市地方职务(岗位)津贴、物价补贴等津补贴调整工作及做好全校职工人员经费财务预算工作;

3.负责学校绩效工资政策的调整及实施，核定发放教职工校内各类津贴工作;

4.负责做好每一年度的社保和公积金上一年度收入申报和基数调整，做好新进人员、离校人员和在职职工死亡的社保的建立、转移和终止手续，每个月与杨浦区社保中心养老保险金的结算及缴纳养老保险统筹金等工作;

5.负责全校技术工人培训、考核、岗位晋升和工资兑现工作;

6.负责新进人员的报到后工资确定和办理调出人员离校相关手续等工作;

7.负责做好职务(职称)变动和岗位变动人员的工资调整工作;

8.负责办理教职工退休手续及申报高级知识分子退休金比例工作;

9.负责办理市管保健对象医疗证工作、缴纳统筹费和收取在职市管保健对象个人缴费部分;

10.负责做好全校教职工上下班交通费补贴，办理全校教职工探亲假、独生子女费工作，办理教职工丧葬费、抚恤金及遗属补助和教职工困难补助工作;

11.做好工伤评残及发放残废金，以及对残疾人的管理工作，按时缴纳残疾人就业金;

12.负责审核聘用退休人员、劳务工(兼职)的管理工作;

13.完成各类工资报表工作。

14.完成领导交办的工作。

二、招聘要求

1、具有良好的思想政治素质，政治立场坚定;

2、本科及以上学历，研究生学历优先;

3、本校现任副科级职务或非产业在编在岗人员;

4、具有良好的语言表达能力与较强的公文写作能力;

5、具有良好的服务意识，具备较强的组织协调和沟通能力;

6、熟练操作办公自动化等相关软件;

7、身心健康，能承受一定的工作压力和工作强度;

8、具有相关工作经验者优先。

联系方式

郑x

65983130

zs@tongji.edu.cn

四平路校区

注：本次招聘对象不含派遣、项目聘双轨、双轨聘期未转编的人员

第一次招聘时间：2019-9-5至2019-9-16

应聘采用招聘系统网上报名方式，应聘人员登录同济大学人才招聘网(zp.tongji.edu.cn)选择相应岗位进行应聘，招聘截止时间至2019年9月16日下午5点。

原标题：人事处薪酬与社会福利中心副主管校内招聘启事

文章来源：https://hr.tongji.edu.cn/19/bc/c4430a137660/page.htm

（责任编辑：李明）

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