五、选聘程序

(一)公布选聘信息

选聘方案经省总工会党组研究同意，报省委组织部、省人力资源和社会厅审核备案后，在河南省人力资源和社会厅网站(网址http://www.ha.hrss.gov.cn/)、河南省总工会网站(网址http://www.hngh.org/)同时发布，发布时间为2019年9月4日至2019年9月13日。

(二)公开报名

报名采取现场报名方式。

1.报名资料：《河南工人日报社公开选聘总编辑报名表》(见附件);本人有效二代身份证;毕业证(附学历认证报告)、学位证(附学位认证报告)、任职资格证明等材料;单位同意报考证明;近期免冠2英寸彩色证件照3张。

2.报名时间：2019年9月11日至2019年9月17日(工作日上午8∶30-11∶30，下午3∶00-6:00)。

3.报名地点：河南省总工会组织部(郑州市金水区金水路16号河南工会大厦1717房间)。

(三)资格审查

按照报名资格条件对应聘人员进行资格审查。根据资格审查情况，电话通知参加面试人员。未接到电话通知者，即为资格审查未通过，审查材料不予退回。

资格审查贯穿选聘全过程，应聘人员必须其应聘材料的真实性，如弄虚作假，一经发现立即取消应聘资格，由此产生的一切后果由应聘人员个人承担。

选聘人数与报考人数的比例原则上不低于1∶3。

(四)面试

面试在省委组织部、省人力资源和社会厅指导下，由选聘工作领导小组具体组织实施。面试满分100分。根据拟选聘人数与参加面试人数1∶3的比例，确定参加面试的人员。如果达不到1∶3比例，报省委组织部、省人力资源和社会厅同意后，按照1∶2的比例确定。面试内容为本岗位专业领域的基础理论、基本知识和基本技能，主要考察应聘人员的专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质，面试的具体要求另行通知。面试环节将全程录像。

(五)体检

根据面试成绩，按拟选聘岗位人数1:1比例从到低分确定体检人员。如体检出现不合格者，可从到低分的顺序依次递补。体检标准参照人力资源和社会部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)等有关规定执行。体检的时间、地点和注意事项另行通知。

(六)组织民主推荐和考察

正县处级干部，报请省总工会党组同意后，直接确定为考察对象人选，由省总工会组织部会同有关地方或单位党委(党组)组织人事部门进行全面考察;副县处级干部或专业技术人员，由省总工会组织部会同有关地方或单位党委(党组)组织人事部门按规定程序进行民主推荐，再根据民主推荐、岗位匹配度等情况，报请省总工会党组研究同意后确定为考察对象，组织全面考察。因考察不合格出现选聘岗位缺额的不再递补，因自愿放弃出现选聘岗位缺额的依次递补。

(七)研究公示

考察结束后，由省总工会党组研究确定拟聘用人选，并报省委组织部、省人力资源和社会厅审核。在省人力资源和社会厅网站、河南省总工会网站进行公示，公示期为5个工作日。

(八)聘用

经公示无异议的人员，依据事业单位人事管理有关规定备案后办理相关手续，其工资待遇按河南省事业单位有关规定执行。

六、纪律与要求

省纪委监委驻省总工会机关纪检监察组、省总工会直属单位纪委负责监督公开选聘全过程，对举报和申诉进行调查处理。对弄虚作假的应聘人员，一经查实，取消其应聘资格。对违反公开选聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应的处理。

咨询电话：0371-65904299(省总工会组织部)

监督电话：

0371-65904123(省纪委监委驻省总工会机关纪检监察组)

0371-65904286(省总工会直属单位纪委)

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河南工人日报社公开选聘总编辑报名表.docx

2019年8月29日

原标题：河南工人日报社公开选聘总编辑实施方案

文章来源：http://hrss.henan.gov.cn/sitegroup/root/html/4aef1408279926e601279e53eac517a5/926f28e571c042a987cb3e1f9cba376d.html

（责任编辑：李明）