2019贵州黔西南州南盘江国有林场考聘事业单位人员公告【招3人】
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为强化人才队伍建设，优化人员结构，根据《关于黔西南州州级机关、事业单位工作人员调配工作有关问题的通知》(州委办字〔2014〕8号)、州机编议〔2014〕5号、《关于进一步规范机构改革后州级机关、事业单位工作人员调配及审批程序的通知》(州组通〔2019〕125号)文件精神，经州南盘江国有林场党委研究，2019年度州南盘江国有林场面向全州党政群、机关、全额拨款事业单位考聘管理人员或专业技术人员3名，为确保考聘工作顺利进行，特制定本实施方案。
一、组织领导
为做好本次考聘工作，成立黔西南州南盘江国有林场考聘工作领导小组，办公室设在场办公室，负责整个考聘工作的组织与实施。
二、工作原则及程序
考聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开考试，公开监督和严格考核的办法，按照制定考聘方案，发布考聘公告，组织报名及资格审查，笔试、面试，体检，考察政审，确定考聘人员，公示考聘结果，办理调动等程序进行。
三、考聘计划及职位
1.州南盘江国有林场财务科考聘专业技术人员1名。
2. 州南盘江国有林场营林科考聘工程技术人员1名。
3.州南盘江国有林场办公室考聘管理人员1名。
详见《黔西南州南盘江国有林场2019 年公开考聘事业工作人员职位表》(附件2)。
四、考聘对象及报考条件
(一)考聘对象及范围
黔西南州党政群、机关、财政全额拨款事业单位在编在岗管理人员或专业技术人员。
(二)报考条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;政治合格，爱岗敬业;遵纪守法，品行端正;具有较强的事业心和吃苦耐劳、为人民服务的精神;热爱林业工作，并愿意长期在林业战线工作;
3.截止2019年9月 2日在职在编工作满3年;
4.具有大学本科及以上学历;
5.近两年年度考核结果为称职(合格)以上;
6.年龄在45周岁以下(1973年9月2日及以后出生);
7.具有正常履行职责的身体条件;
8.无违纪违法犯罪记录。
(三)有下列情形之一的，不得报考。
1.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的，或正在接受审计机关审计的;
2.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;
3.受组织处理或者党纪政纪影响期未满的;
4.尚在试用期的;
5.2007年1月1日以后未经州人社部门审核同意招聘的事业人员。
（责任编辑：李明）
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