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2019事业单位笔试课程取

2019全国事业单位辅导课程

请考生在报名前务必阅读完本公告及其附件!

根据国家、省有关事业单位公开招聘工作人员规定和《宜宾市事业单位考核招聘高层次紧缺专业人才实施办法(试行)》的相关要求，按照公开、平等、竞争、择优的原则，宜宾市南溪区部份事业单位面向社会公开考核招聘工作人员，现将有关事项公告如下。

一、招聘对象、范围及基本条件

(一)招聘的对象和范围

此次招聘面向所有符合本公告及相关岗位条件要求的南溪区外在职、社会非在职人员。所有报考者须在资格审查前取得岗位条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证、职(执)业资格证等证书，未在规定时间内取得的，不予进入下一步招聘环节，责任自负。

(二)基本条件

1.报考者应同时具备的条件：

(1)具有中华人民共和国国籍。

(2)热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

(3)身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。

(4)具备本公告招聘岗位要求的条件和资格(详见《宜宾市南溪区2019年公开考核招聘工作人员岗位表》，以下简称《岗位表》)。其中，报考者本人有效学位证上的学位，应与拟报考岗位的“学位”资格要求相符;报考者本人有效的毕业证所载学历和所获专业名称，应与拟报考岗位的“学历”和“专业条件要求”分别相符;凡岗位所需的职称、职(执)业资格等各种证书必须是国家相关行政主管部门认可的。以上条件不符者，请勿报考，否则取消报考或聘用资格，责任由报考者自负。

年龄、工作经历等计算截止日期为此次公招报名的最后一日。

2.有下列情况之一者，不得报考：

(1)曾受过各类刑事处罚的人员。

(2)曾被开除公职的人员。

(3)有违法、违纪行为正在接受审查的人员。

(4)尚未解除党纪、政纪处分的人员。

(5)尚处于最低服务期(含试用期)内的新录用公务员。

(6)现役军人。

(7)南溪区范围内机关事业单位在编工作人员。

(8)有违反有关规定不适宜报考事业单位的人员。

二、招聘单位和名额

本次招聘均在事业单位经批准设置的岗位内招聘，共招聘25名，具体招聘单位、岗位及名额等情况详见《岗位表》。

三、报名

(一)报名方式。本次招聘报名仅采取现场报名的方式进行，报名时间：2019年9月20日—26日(上午8：30-12：00，下午14:30-18:00)。报名地点及咨询电话：(见附件)

(二)报考要求。报考者请认真阅读本公告，详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和有关注意事项等内容，根据自身情况选择完全符合报考条件的一个岗位报名，每个报考者在本批次招聘中限报一个岗位。报考者提供的报名信息应当真实有效。在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度或同时参加了此次考试两个及以上岗位报考的，报考或聘用资格一律无效，且责任自负。

(三)报名与资格审查。报名与资格审查同步进行，报名时需提供以下资料：

1.在网上下载《宜宾市南溪区2019年公开考核招聘工作人员报考信息表》(附件2)一份，将个人信息如实填报后在考生承诺栏签字，并按要求贴近期2寸免冠证件照片;

2.本人有效身份证、毕业证、学位证(有学位要求的)及其他与报名资格相关的原件和复印件各1份，1寸免冠彩色照片2张;

3.《岗位表》上要求提供的其他职称、职(执)业资格证等证书原件和复印件1份。

通过现场报名资格审查合格者，领取面试通知单。

四、考试

本次考核招聘不笔试，根据岗位情况采取结构化面试、专业技能面试和上微课的考评方式(见《岗位表》)，成绩满分100分，主要考核报考者的综合知识、专业知识水平和业务能力等方面。应聘人员的能力水平达不到岗位要求的，不予聘用。具体时间、地点等详见面试通知单。

面试成绩按四舍五入法保留小数点后两位。考生的面试成绩当场公布并由考生本人签字确认。

对于报名人数较少，未形成竞争的(即实际参加面试人数少于或等于该岗位拟招聘人数)，该岗位考生的面试成绩不得低于75分且须有考核小组三分之二以上成员表决通过，才能进入下一步招聘环节。

对于形成了竞争的岗位，该岗位考生的面试成绩低于75分者，须经招聘单位主管部门审核并报区人社局同意后，进入下一步招聘环节。

考生面试成绩在中国三江人才网、宜宾人事考试网上公布。

五、体检、考核、递补及公示

(一)体检

1.体检人员确定

根据招聘岗位及名额，按照面试成绩从到低分依次等额确定进入体检人员。面试成绩相同的，进行加试，按加试成绩从到低分依次等额确定进入体检人员。

（责任编辑：李明）