2015年上半年北京市东城区事业单位招聘公告【212人】
四、考试安排
(一)笔试
1.笔试时间、科目、地点
笔试时间:2015年5月23日(星期六)
笔试科目:
《公共基本能力测验(管理岗)》 150分钟 9:00-11:30
《公共基本能力测验(专技岗)》 150分钟 9:00-11:30
《公共基本能力测验(工勤岗)》 90分钟 9:00-10:30
笔试地点:详见《准考证》
2.合格标准
笔试成绩合格线为60分,凡笔试总成绩低于60分的不得列入下一阶段岗位能力测试人选,笔试总成绩由至低分的顺序依次排列,按1:3的比例确定岗位能力测试人选,不足1:3的岗位按实际人数确定参加岗位能力测试。
3.笔试成绩公示
2015年6月下旬,在王府井人才港网站公布笔试成绩及相关信息。网址:http://www.bjcwrc.com/n6445923/index.html
(二)资格复审
笔试成绩公示后,考生可根据网上笔试成绩公示内容参加资格复审,进入测试人员须本人携带相关材料到指定地点集中进行资格审查。携带材料包括(均需原件及复印件):
1.本人身份证、户口本(集体户口的需出示集体户口首页复印件和本人户口页);
2.岗位所需的学历、学位、资格、职称等材料;
3.2015年合同期满村官需提供村官办开具的2015年合同到期证明;
4. 2015年服役期满退役大学生士兵需提供首都征兵办开具的退伍证明;
5. 报名申请表;
6.岗位要求具有工作经历和年限的,须提供能够证明工作经历和年限的相关证明;
7. 单位通知应提供的其他材料。
资格复审时间、地点另行通知。
(三)岗位能力测试
招聘岗位仅组织面试或专业技能测试的,岗位能力测试成绩等于面试成绩或专业技能测试成绩;招聘岗位同时组织面试和专业技能测试的,岗位能力测试成绩=面试成绩*50%+专业技能测试成绩*50%(面试、专业技能测试成绩均按百分制折算)。专业技能测试及面试成绩合格线均为60分,岗位能力测试合格者方可进入下一环节。测试工作由各招聘单位组织实施,具体时间、地点由招聘单位另行通知。
(四)公布总成绩
2015年7月,在王府井人才港网站公布总成绩。
网址:http://www.bjcwrc.com/n6445923/index.html
1.总成绩的确定
考生总成绩的计算方法为:总成绩=笔试成绩*40%+岗位能力测试成绩*60%(公共科目笔试、岗位能力测试成绩均按百分制折算)
2.拟聘用人员的确定
个人总成绩由至低分的顺序依次排列(笔试、岗位能力测试成绩均不低于60分),按照拟聘岗位1:1的比例确定拟聘用人选。
五、体检与考察
1.体检
面试结束后,拟聘用人员参加由用人单位在指定医院进行的体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部[2005]1号)及《公务员录用体检操作手册》(试行)等相关文件执行。体检合格人员进入考察阶段。
2.考察
根据笔试、面试、体检结果,对拟聘用人员进行政治思想、道德品质、工作能力等方面的综合考察。
六、公示聘用
经体检、考察合格后,将在王府井人才港进行网上公示拟聘人选,公示期为7天,网址:(http://www.bjcwrc.com/n6445923/index.html)公示无异议的将办理调动手续。
七、报考须知及注意事项
1.报考者应对本人在报名表中所填写的信息负责,虚假信息一经查实,本人承担一切后果,同时取消参加本次应聘的资格。
2.报考者参加笔试不得有任何作弊行为,一经发现,按考场规则,取消考试成绩,同时取消参加本次应聘的资格。
3.资格复审时,必须本人携带相关材料进行资格审查,非本人前来一律视为放弃资格审查,同时取消参加本次应聘资格。
4.本次考试不指定参考用书,不组织任何考前培训,望考生对虚假信息防范意识。
原标题:东城区2015年上半年事业单位公开招聘工作人员公告
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北京市东城区人力资源和社会局
2015年4月15日
(责任编辑:李明)
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