(三)笔试

1.笔试科目。笔试科目为《公共基础知识》、《专业基础知识》或《申论》两科。

2.笔试内容。《公共基础知识》考试主要内容：政治(含时政)、经济、法律、管理、科技、人文、省情市情和写作等，考试时限为90分钟，分值为100分。《专业基础知识》考试类别详见《岗位计划表》，考试时限为90分钟，分值为100分。

3 .笔试时间和地点：2019年9月28日。具体安排为：

08: 00 —09 : 30 《公共基础知识》

10: 10 —11 : 40 《专业基础知识》或《申论》

笔试地点设在明光市内，具体地点见准考证。

4.笔试成绩于笔试结束后10个工作日内在明光市政府网站、明光市先锋网公布。

笔试成绩为《公共基础知识》(占40%)与《专业基础知识》或《申论》(占60%)合成成绩。计算时分别保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。对经审核符合加分条件的“服务基层项目”人员，由明光市公开招聘事业单位工作人员工作领导小组办公室在明光市政府网、明光市先锋网等相关媒体向社会公示5天，公示无异议的，按规定程序在笔试成绩合成前每科加2分。

为确保新进人员基本素质，设定笔试最低控制合格分数线，笔试合成成绩需达到60分(含加分)。低于笔试最低控制合格分数线者不得聘用。

本次招聘统一组织的笔试，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

(四)体检和考察

根据报考人员的笔试成绩由到低分顺序与招聘岗位数1?1的比例确定体检和考察人员。如笔试成绩相同的，以《专业基础知识》或《申论》成绩高低排序。仍再相同的，采取加试的形式确定，加试方案另行公布。递补参照此法。

体检工作由明光市公开招聘事业单位工作人员工作领导小组办公室统一组织，按照省委组织部、省人力资源和社会厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行。

考察工作由招聘主管部门会同招聘单位共同组织。考察内容主要包括复核应聘者报名资格条件，考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况。

根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

对体检、考察后出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位应聘人员中，按笔试成绩从到低分依次等额递补。拟聘用人员名单公示后，不再递补。

(五)公示和聘用

拟聘用人员名单在明光市政府网、明光市先锋网等相关媒体进行公示，公示时间7个工作日，同时公布举报电话，接受社会监督。对经公示无异议或者反映问题不影响聘用的，按有关规定，由明光市人力资源和社会局履行相关审批程序，下达聘用文件;由聘用单位办理相关、聘用等手续。

新聘人员在规定的时间不报到者，取消其聘用资格。

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(皖政办〔2006〕13号)规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内;试用期满合格的，招聘单位予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、纪律与监督

公开招聘工作严格按照“信息公开、过程公开、结果公开”的要求组织实施，接受社会各界和纪检监察机关的监督(监督电话0550-8022219)。

本公告相关事项由明光市公开招聘事业单位工作人员工作领导小组办公室负责解释。咨询电话： 0550-8031858。

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1.2019年明光市公开招聘事业单位工作人员岗位计划表.xls

2.2019年明光市公开招聘事业单位工作人员报名资格审查表.doc

3.服务基层项目人员情况登记表.doc

明光市公开招聘事业单位工作人员工作领导小组

2019年8月30日

原标题：2019年明光市公开招聘事业单位工作人员公告

文章来源：http://www.mingguang.gov.cn/2657818/46546965.html

（责任编辑：李明）