2015年广西自治区地震局事业单位招聘公告【5人】
3.资格审查
由广西壮族自治区地震局事业单位公开招聘工作领导小组办公室对报考人员进行资格审查。资格审查工作将贯穿公开招聘工作的全过程，报名时应考者提供的报考证件必须真实完整。公开招聘过程中，一旦发现有弄虚作假者，将立即取消其考试、聘用资格。
(三)考试
考试方式为面试，不指定复习参考书。其中，报考04岗位(广西防震减灾和紧急救援办公室监测预报岗位)直接参加考核，报考其他岗位人员参加面试。
面试由广西壮族自治区地震局事业单位公开招聘工作领导小组办公室按有关规定组织实施。面试考官由用人单位、主管部门、人社部门以及外单位专家组成，其中外单位专家不少于考官总数的三分之一。
(1)面试时间：以具体通知为准。
(2)面试地点：广西壮族自治区地震局办公楼8楼会议室。
(3)面试内容：
面试主要是测评应试人员适应职位要求的基本素质和专业知识、工作能力。
(4)面试总分为100分。面试结束后，当场公布成绩，并于次日在广西防震减灾网上公布成绩。
(四)考核和体检
广西壮族自治区地震局招聘工作领导小组按照综合成绩高低(必须达到60分以上)，以1:1.5的比例确定考核和体检人选。综合成绩计算方法：(笔试+面试)÷2，不参加笔试的岗位以面试成绩为准。
考核工作按照事业单位公开考试录用工作有关要求和程序进行。体检标准参照公务员录用体检的标准执行。体检费用由考生承担。
1.考核
由广西壮族自治区地震局事业单位公开招聘工作领导小组按照德才兼备的标准，组织考核人员根据拟聘用职位要求，对被考核者采取查阅档案、个人谈话等多种形式，全面了解被考核对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等，提交书面考察意见。
2.体检
按照人力资源和社会部(原人事部)、卫生部印发的〈公务员录用体检通用标准(试行)〉和自治区人力资源和社会厅(原人事厅)、自治区卫生厅转发人力资源和社会部办公厅、卫生部办公厅《〈关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》等文件组织实施体检。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的体检者，不予聘用或取消聘用。
(六)公示、聘用审批
严格执行考试聘用的有关规定，按照规定的程序和标准，从考试成绩、面试、考核、体检结果都合格的人员中择优确定拟聘用人员，并实行公示制度。拟聘用人员名单在中国地震局政务信息网、广西防震减灾网上公示。公示时间7个工作日，公示的内容包括拟聘用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校或者工作单位、监督电话等。经公示无异议报中国地震局审批后，对聘用的工作人员实行试用期，试用期满合格的，予以任职，按相关规定办理聘用等手续;不合格的，取消聘用。
联系单位：广西壮族自治区地震局人事教育处
咨询电话：0771-2836391(含传真)
原标题：广西壮族自治区地震局事业单位公开招聘工作人员公告
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2015年3月30日
（责任编辑：李明）
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