2019西藏拉萨市事业单位招聘工程建设专业技术人员公告【招20人】
(二)考核面试
9月5日，对报名应聘人员进行专业理论考核和面试，面试结束后集中评定提出拟聘用人员名单。
(三)公示
拟聘用人员名单在拉萨市人力资源和社会信息网、西藏日报公示10天。公示期满后，组织对拟聘用人员进行政治审查并组织体检。经政审和体检合格的报上级备案。
(四)签订合同
在平等自愿、协商一致的基础上，依法订立劳动合同，明确双方的义务、权利和责任，并约定试用期。
(五)试用考评
试用期间，跟进考察聘用人员专业技能、综合素质、政治思想和品行表现，在试用期间被证明不符合录用条件的，即行解除劳动合同。
五、岗位待遇
(一)薪酬待遇
1.基本工资。依据西藏自治区人力资源社会厅、西藏自治区财政厅、西藏自治区统计局《关于发布上年度全区职工月平均工资的通知》中“2019年全区上年度职工月平均工资为7815元”之规定，参照拉萨市人力资源市场相关专业技术人员工资指导价位确定。基本工资7800元/月;取得中级以上职称或二级建造师证书的8800元/月;取得高级以上职称或一级建造师证书的9800元/月。
2.现场施工补助：按照地区类别划分，二类区：200元/天;三类区：250元/天;四类区：300元/天。以上地区划分按照相关规定执行。
3.绩效考核奖励。按照多发放年度一个月工资设置，根据考核情况，等次的发放100%，称职等次的发放75%，基本称职等次的发放50%，不称职等次的不予发放。
(二)社会
按规定为聘用人员缴纳“五险一金”，并统一购买个人安全保险，在月工资内扣除。
(三)休假待遇
每年享受30天的带薪休假(不含路途时间)，根据本人及配偶籍贯所在地，参照西藏自治区政府相关标准发放休假路费。
同时，西藏某单位将依据相关规定和合同约定对所招聘专业技术人员实施奖惩。
六、退出机制
(一)在试用期被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反相关管理制度的;
(三)严重失职，造成损害的;
(四)发生廉政、信息和重大安全质量问题的;
(五)擅自与其他用人单位建立劳动关系的;
(六)受到开除党籍、劝退、除名处理的;
(七)年度考核评定为不称职的;
(八)被依法追究刑事责任的;
(九)除上述情况外，其他违反合同约定的;
点击下载>>>
原标题：西藏某单位招聘工程建设专业技术人员公告
文章来源：http://hrss.lasa.gov.cn/lshrweb/tzgg/14379.htm
（责任编辑：李明）
电子营业执照