八、面试

1.根据笔试成绩由到低分，按招聘人数与应聘人数1：3的比例确定面试入闱人员，凡达不到规定比例的，按实际人数进入面试。面试前一日，入闱面试人员经确认放弃面试资格的，按笔试成绩由高到低依次递补;面试当日，入闱面试人员经确认放弃面试资格的，不再递补。

2.最后一名笔试成绩相同的，可一并进入面试。

3.面试具体时间、地点详见自治区自然资源厅网上进行通知。应聘人员携带身份证、准考证及相关材料，在指定的时间到指定的地点参加面试。

4.面试满分100分，采用结构化面试方式进行，面试成绩当场公布。在考试总成绩中按60%折合计算。

5.招聘人数与实际进入面试人数为1:1及以下入闱比例要求的岗位，面试合格分数线为60分。

因相关证件不符合规定要求而影响考试的一切责任由报考人员自行负责，未按指定时间到指定地点参加考试的视为自动放弃。面试结束后，在自治区自然资源厅网上公布面试成绩、总成绩、体检时间、地点及注意事项。

总成绩计算方法：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

九、体检

按照1：1的比例从到低分依次确定体检人员名单，由自治区自然资源厅公开招聘领导小组组织确定体检人员在三级甲等以上综合性医院进行体检。体检项目和标准参照自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准执行，体检费用自理。体检不合格的不能进入下一环节。报考人员对体检结果有异议申请复查的，由自治区自然资源厅公开招聘领导小组另选三级甲等以上综合性医院进行复查，有明确结论的只能进行一次复查，复查结果为最终结果。因体检不合格或自行放弃等原因出现的空缺岗位，按总成绩排名依次递补。

十、考察

考察组工作坚持德才兼备、以德为先、注重实绩的原则，对机关、企事业单位在职报考者及非在职人员的政治素质、业务水平、廉洁自律、有无犯罪记录以及是否需要回避等方面的情况进行全面了解;核实报考者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。因考察不合格或自行放弃等原因出现的空缺岗位，按总成绩排名依次递补。

十一、公示

拟招聘人员确定后，将在自治区自然资源厅网对拟招聘人员进行公示，公示期为7个工作日。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

十二、办理聘用手续

公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的人员，按相关规定办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用，空缺的名额按顺序依次递补;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。

报考人员在规定的时间内到指定单位报到，逾期报到者，视为放弃。

新聘用人员实行试用期制度，试用期为一年。试用期满经考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用资格。

十三、组织实施

此次招聘由自治区自然资源厅人事处组织实施。

十四、招聘监督

自治区自然资源厅机关纪委全程监督此次招聘。

监督电话：0991-2662175

十五、其他事项

(一)招聘过程中有关调整、补充、提示等事项，由自治区自然资源厅在自治区自然资源厅网及时进行公告。

(二)报考人员必须提交准确、畅通的联系电话，及时关注自治区自然资源厅网发布的考试相关公告，以防错过相关考试时间安排和重要信息提示。

(三)本次考试不指定辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请广大报考人员警惕、切勿上当受骗。

(四)本公告未尽事宜，由自治区自然资源厅负责解释。

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1.2019年自治区自然资源厅部分直属事业单位公开招聘工作人员岗位表.xlsx

2.自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员报名资格审查表.docx

2019年8月28日

原标题：自治区自然资源厅部分直属事业单位2019年度面向社会公开招聘工作人员公告

文章来源：http://www.xjrs.com.cn/fwdh/sydwrsgl/sydwzp/201908/t8a4ac70d6cc2f0fb016cd7f60cc70318.html

（责任编辑：李明）