2015年浙江省嘉兴港引航管理站招聘2名引航员公告
(二)考试
本次公开招聘采用面试的方式进行，面试内容为相关专业知识等。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格的不列入体检、考核对象。面试时间、地点另行通知。面试前通过电子邮件报名参加面试的人员请携带好相关材料的原件以供审核，所提供材料不全或材料审核不符合报名条件的不得参加考试。面试对象不按规定的时间和地点参加面试的，视作放弃面试。
(三)体检
根据面试成绩从到低分按招聘计划的1：1比例确定体检人选，体检不合格或放弃体检的，依次递补(面试不合格的人员不得递补)。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》实施。体检时间、地点另行通知，报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。
(四)考核
考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发〔2008〕58号)执行。主要对体检合格的拟聘用人员在规定时间内进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉等情况进行考核，考核不合格或放弃考核的不得聘用，并依次递补(面试不合格的人员不得递补)。
(五)公示、聘用
根据考试、体检、考核结果等，确定拟聘用人员名单，拟聘用人员名单在嘉兴市滨海新区网站(http://www.jxbhxq.cn)上公示7个工作日。在公示期间，对拟聘用人员有反映的，由嘉兴市港务管理局进行调查核实，并提出相应的处理意见，报市人力资源和社会局核准，决定聘用或不予聘用。决定不予聘用的，不再递补。
拟聘用人员无正当理由未在规定时间内报到的，取消聘用资格。
聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
五、其他事项
1、本公告未尽事宜，由嘉兴市港务管理局依据有关文件规定执行，嘉兴市人力资源和社会局监督指导。招聘程序参照《嘉兴市人力资源和社会局关于事业单位公开招聘高层次、紧缺人才的实施意见》有关规定执行。对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。
2、招聘公告、考试、体检、考核、公示等事宜将在嘉兴市滨海新区网站(http://www.jxbhxq.cn)上公布，届时考生可在网上查询。
咨询电话：0573-85527439
监督电话：0573-85527466 82228947
原标题：嘉兴港引航管理站公开招聘引航员公告
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嘉兴市港务管理局
2015年4月15日
（责任编辑：李明）
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