2019河北唐山港股份有限公司法务管理员、人力资源专员招聘公告【招2人】

一、招聘岗位、人数、工作职责及任职资格

(一)法务管理员

1、招聘人数：1人

2、工作职责

(1)为公司经营管理活动中遇到的法律问题提供咨询，并协助策划解决方案;

(2)协助公司处理法律纠纷;

(3)指导、监督子公司法律和合同管理工作;

(4)参与建立和完善公司法律事务和合同管理规章制度。

3、任职资格

(1)性别：男性

(2)年龄：35周岁以下

(3)学历及专业：985/211大学、双大学法学相关专业本科及以上学历非应届毕业生;

(4)工作经验：不限，有港口行业经验者优先;

(5)资格要求：通过国家司法考试、取得律师资格证书者优先。

(二)人力资源专员

1、招聘人数：1人

2、工作职责

(1)负责组织实施员工招聘、录用、入职、离职、劳动合同等各项工作及手续办理;

(2)负责公司培训管理体系的搭建，制定并落实各项培训管理制度;

(3)负责公司绩效考核体系构建，制订绩效考核方案并组织实施;

(4)负责公司薪酬福利体系运转，实际操作薪酬福利事务,合理控制人工成本;

(5)妥善处理劳动关系和劳动人事纠纷，确保公司行为依法、合规。

3、任职资格

(1)性别：男性

(2)年龄：35周岁以下

(3)学历及专业：985/211大学、双大学人力资源管理专业本科及以上学历毕业生;

(4)工作经验：不限，有港口行业经验者优先;

(5)资格要求：不限，取得中级经济师(人力资源管理)或二级企业人力资源管理师者优先。

二、福利待遇

、福利面议

三、报名材料及方式

应聘者请将应聘材料发送至tsgrsk@126.com电子信箱，标题为“姓名+应聘岗位名称”，报名截止日期为9月15日。申请材料应包括：

1、个人简历

2、其他资料扫描件或照片

3、应聘人员登记表(见附件)

四、公司介绍

唐山港股份有限公司是主导唐山港京唐港区建设发展的国有大型上市港口企业，主要从事码头和其他港口设施经营、货物装卸、仓储保税、综合物流等业务，拥有全资及控股子公司32家、参股企业14家，在册职工4000多人，是唐山市最早开发建设的国家一类对外开放口岸，被列入国家《水运“十三五”发展规划》重要港口，是全国集绿色港口、智慧港口、多式联运三个交通部示范工程于一身的港口。

2018年，全港吞吐量3亿吨，同比增长3.35%，其中，集装箱运量230万标箱，继续位居河北港口第一位;前三季度，公司利润总额、净利润在全国19家A股上市港口企业中排名第3位。

唐山港始终秉承“发展港口、成就员工、奉献社会、回报股东”的企业宗旨，始终坚持“艰苦奋斗、自强不息、事事求好、敢为人先”的企业文化，以高质量建成综合型国际化大港为目标，持续推进港口装卸、集装箱、物流、贸易金融“四大板块”协调发展，港口的活力、魅力、竞争力增强。先后荣获全国五一劳动奖状、全国交通百强企业、全国最具成长性企业、全国文明诚信示范单位、全国模范劳动关系和谐企业、全国模范职工之家、全国青年文明号、全国绿色港口示范企业、全国实施卓越绩效模式先进企业、国家科技进步二等奖、河北省政府质量奖、河北省文明单位、振兴唐山先进单位等多项殊荣。

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应聘人员登记表.doc

原标题：唐山港股份有限公司法务管理员、人力资源专员招聘公告

文章来源：http://www.tsrcw.com/indexpage/show.aspx?id=5407

（责任编辑：李明）