根据政府购买服务需要，特招聘警务辅助人员，现公告如下：

一、招聘计划

招聘人数138人。

二、招聘条件

(一)拥护党的基本路线和方针政策，政治素质好。

(二)遵纪守法、品行端正。

(三)户籍不限。

(四)年龄在18周岁以上，30周岁以下，退役士兵和公安所需特殊技能人员年龄可适当放宽,年龄计算日期截止到发布公告之日。

(五)岗位人员均限于男性。

(六)具有高中以上学历, 退役士兵可适当放宽。

(七)身体健康，体貌端正，无纹身、无色盲，身高1.70米以上，左右眼单眼裸视力应在4.7以上,过于肥胖和消瘦者不予招用。

(八)符合招聘条件的，精通计算机专业人员可优先录取。

有下列情形之一的人员不得参加公开招用：

(一)受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、未成年管教的。

(二)曾因违法违纪曾被开除公职、开除学籍的。

(三)被公安部门辞退、开除、解除劳动合同关系的警辅人员。

(四)涉嫌违法违纪正在接受审查尚未做出结论的人员。

(五)有违规违纪不良行为记录、不良信用记录的人员。

(六)直系血亲或对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑或正在服刑的。

(七)直系血亲或对本人有重大影响的旁系血亲在境内外从事颠覆我国政权活动的，或参与“法轮功”等邪教组织的。

(八)其他不适合在公安机关从事警务辅助工作的。

三、招聘程序和办法

按照发布招聘公告、报名、资格审查、考试(笔试、体能测试、面试)、考察、体检、公示、岗前培训等程序进行。具体实施步骤为：

(一)报名

1、报名时间：2019年8月27日至8月31日(上午8:30-11:30;下午2:30-5:30)

2、报名地点：大厂县社会事务局人力资源市场大厅4号窗口报名(大安西街279号)。

3、报名电话：8362056、8362055

4、报名材料：

(1)居民户口本、有效居民身份证(二代)、退役证、毕业证及《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网自行打印)。以上证件和材料均需提供原件和复印件(A4纸)各一份，原件由工作人员审查后退还本人。

(2)报名考务费100元。

(3)近期一寸免冠彩色照片8张。

报名和考试期间务必保管好个人证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

(4)岗位要求的其他证明材料。

(二)资格审查

资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现不符合招聘条件，弄虚作假的，取消资格，问题严重的要追究其责任。

(三)考试

1、笔试

①领取《笔试准考证》

报名考生于2019年9月2日至9月3日(2天)到大厂县社会事务局人力资源市场大厅4号窗口领取《笔试准考证》。

②笔试时间

笔试时间为2019年9月4日。考生应按照《笔试准考证》上确定的考试地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带《笔试准考证》和有效居民身份证(二代)。缺少证件的考生不得参加考试。

③笔试内容

内容为公共基础知识以及十九大报告等相关知识。考试时间为120分钟，采取闭卷形式进行，满分为100分。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。

④成绩公布

笔试成绩、进入体能测试人员名单将在大厂回族自治县人民政府门户网站公布，请考生及时关注、查询。进入体能测试环节人员依据笔试成绩从到低分按计划招聘人数与进入体能测试人员1:2的比例确定。比例内末位笔试成绩并列的全部进入体能测试环节。招聘人数与参与笔试人员不足1:2的，全部参加体能测试。

2、体能测试

①领取体能测试通知单

进入体能测试人员根据“成绩公布”环节公告确定的时间到大厂县社会事务局人力资源市场大厅4号窗口领取《体能测试通知单》。

②体能测试时间

体能测试时间以《体能测试通知单》标注为准。

③体能测试方法及要求

体能测试项目、标准参照《公安民警体能测试标准》执行。具体测试项目为：100米、1000米、引体向上。考生须持有效居民身份证(二代)、《体能测试通知单》参加测试，考生未按规定时间到达候考区的视为自动放弃。体能测试有作弊、缺考或成绩为0分等情况的考生，不得参加面试。

3、面试

①领取面试通知单

进入面试人员根据“成绩公布”环节公告确定的时间到大厂县社会事务局人力资源市场大厅4号窗口领取《面试通知单》。

②面试时间

面试时间以《面试通知单》标注为准。

③面试方法及有关要求

主要考察考生的身体条件、行为姿态、沟通技巧、法律基础知识和对各种突发事件的分析判断及处置能力。考生须持有效居民身份证(二代)、《面试通知单》参加面试，面试顺序现场抽签决定。考生只能报自己的面试顺序号，不得报姓名，否则取消面试资格。考生面试结束后立即离开考场，不得返回面试室、候考室和备考室，不得在考场附近逗留、议论。对于违反面试纪律和规定的考生，取消面试资格或面试成绩，考生在抽签时仍未到候考室者视为自动放弃。

(四)体检

公司组织通过考察的招聘人员，自行到县级医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检标准》(试行),9月11日下午6点前交公司。体检不合格的，取消招聘资格。出现空缺名额时，按照总成绩递补。

(五)公示

根据考试总成绩、考察、体检情况，确定拟招聘人选。拟招聘人员名单，在大厂回族自治县人民政府网进行公示。对公示反映不符合聘用条件、查证属实的取消其拟招聘人员资格。由于各种原因，在考察、体检、公示过程中形成的缺额，从到低分依次递补，未参加面试的不能递补。

(六)岗前培训

新招聘的警务辅助人员9月16日参加岗前培训。

(七)招聘

通过培训，人员和公司按相关规定办理招聘手续。

五、待遇和管理

(一)待遇

被招聘人员性质为劳务派遣，人员待遇按3600元/月执行，按照企业职工相应参保标准为招用人员办理养老、医疗、工伤和失业等社会保险。

(二)人员管理

被招聘人员与公司签订劳动合同，由县公安局统一安排管理使用，使用期间如发现不能胜任岗位工作、不适合继续从事辅警工作或者违反相关工作纪律，年度考核不合格的，县公安局有权向公司退工。签订的劳动合同期限为两年，两年内使用人员原则上不能违约，如因个人原因提前解除合同的，须提前一个月提出申请，协调解决。若不经批准擅自离岗按违约处理。两年合同期满前三个月按照“双向选择”原则提前决定是否续签劳动合同。

大厂回族自治县聚贤起航人力资源有限公司

2019年8月27日

原标题：大厂回族自治县聚贤起航人力资源有限公司关于招聘警务辅助人员的公告

文章来源：http://www.lfdc.gov.cn/gggs/24229.htm

（责任编辑：李明）