2019云南玉溪市福利彩票管理中心招聘13名劳务派遣制市场管理员公告
2.报名方式:采取本人现场报名的方式
3.报名地点:红塔区凤凰路136号(云南辰信人力资源综合服务大厅)
4.报名所需材料:报名人员持本人有效身份证、毕业证书、驾驶证、专业技术职业资格证书原件、相关工作证明及A4纸复印件各一份,现场审核原件后退还本人,收取复印件,还需提交近期免冠彩色小一寸证件照两张(背面写上名字)。并如实填写《玉溪市福利彩票管理中心公开招聘劳务派遣制市场管理员报名表》(附件1)交报名处。
5.报名咨询电话:0877-6100009 0877-6243366
13887761000(郭老师) 13708675193(王老师)
6.资格审查
资格审查贯穿于公开招聘的全过程。凡发现报考人员有关材料主要信息不实,或不符合报考岗位条件和要求的,即取消其报考资格。
7.报名考试费
对通过报名资格初审的人员,每人自愿交报名考试费50元。
8.准考证领取时间、地点请关注玉溪招聘网(www.0877zp.com)、玉溪招聘网微信公众号“yx0877zp”公告。
(三)组织考试
1.采用先笔试后,再面试的形式。综合成绩计算方法为:笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
2.笔试。招聘岗位人数达到1:3可开考,笔试成绩满分100分,笔试时间120分钟,采取闭卷的形式进行。笔试主要内容为职业能力综合测试,题型全部为客观题。
3.面试。根据笔试成绩按1:2的比例确定进入面试的人员,面试采取半结构化面试的方式。本环节注重对应聘人员专业技能、综合能力等素质的考察。
笔试、面试时间、地点及相关事宜请关注玉溪招聘网(www.0877zp.com)、玉溪招聘网微信公众号“yx0877zp”公告。
(四)确定拟聘用人员
按照考生综合成绩,从到低分的顺序确定拟聘用人选。
(五)体检、考察及公示。
1.依据综合成绩从到低分的顺序与岗位拟招聘人数1:1的比例确定参加体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,不按时参加体检视为自动放弃。所有体检项目可进行复检一次,具备当场复检条件的项目,由考生本人口头提出申请,当场复检一次,其余项目可在体检结果出来后两天内,由考生本人写出书面申请,安排复检一次,体检结果以指定医院的结论为准(体检费用由应聘者自理)。拟聘用人员体检不合格或放弃体检,由用工单位和云南辰信人力资源管理咨询有限公司研究决定是否依据综合成绩从到低分依次递补。
2.按照相关规定,对拟招聘人员进行全面考察。体检和考察合格人员确定为拟聘用人员,在玉溪招聘网(www.0877zp.com)进行公示,公示时间为7日。
五、聘用及人员管理
(一)用工方式:劳务派遣方式
(二)聘用:由云南辰信人力资源管理咨询有限公司按岗位要求招考录用后以劳务派遣方式派遣到用工单位,用人单位对拟聘用人员进行二个月试用期综合考察,试用期结束考察合格予以转正,考察不合格退回派遣公司。合同二年一签,合同到期视聘用人员工作表现情况及用工单位岗位情况确定是否续聘。
(三)人员管理:由用工单位对派遣员工进行日常管理,派遣员工的岗位职责、作息制度,绩效考核依照用工单位规定执行。云南辰信人力资源管理咨询有限公司对派遣员工进行劳动关系管理。
(四)替补:通过本次招聘的拟聘用人员放弃聘用资格或人员到岗后3个月内因故产生岗位空缺的将根据本次招聘综合成绩由高到低依次进行替补。
六、薪酬待遇
(一)市场管理员薪酬包含基本工资、绩效工资、社会保险费:
1、基本工资每月1500元(含个人社保部分),基本工资按月发放。
2、绩效工资每人每月1680元,每月依据考核结果发放。
3、社会保险由云南辰信人力资源管理咨询有限公司按月依法缴纳。
4、辖区内出差补贴按用工单位规定执行。
七、纪律要求
(一)报名人员填写或提交的个人资料要全面、真实、准确、有效,不得隐瞒真实情况、弄虚作假。对违反公开招聘纪律或不具备应聘资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的报名人员,取消聘用资格。
(二)报名后,报考人员应及时登录玉溪招聘网公告栏,了解考录工作进程和有关事项通知,并保持报名时登记的联系电话畅通。若因报考人员不及时查询考录工作进程和有关事项通知、联系电话不畅通而造成的后果,由报考人员本人负责。
(三)招聘单位工作人员与应聘人员中有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系,可能影响招聘公正的,应当回避。
(四)未尽事宜由云南辰信人力资源咨询管理有限公司和玉溪市福利彩票管理中心共同研究确定,并负责解释。
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云南辰信人力资源管理咨询有限公司
2019年8月23日
原标题:2019年玉溪市福利彩票管理中心公开招聘劳务派遣制市场管理员公告
文章来源:https://www.yxrc.cn/yxrc/article.g?m=detailRc&p_id=6067&cateid=3
(责任编辑:李明)
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