2019山西新绛县招聘事业单位人员面试公告
为确保我县2019年公开招聘事业单位工作人员面试工作顺利进行，根据《新绛县2019年公开招聘事业单位工作人员实施方案》(新招聘办发〔2019〕1号)，特制定本方案。
一、面试对象
根据2019年新绛县公开招聘事业单位工作人员统一考试笔试成绩，从到低分按岗位招聘计划1:3的比例确定面试人员(见附件1《面试考生名单》)。
二、面试时间地点
时间:2019年9月1日
地点：新绛中学(新城区)
三、面试办法
采取结构化面试，主要测试应聘人员的基础知识水平、综合分析能力、逻辑思维能力、语言表达能力、计划组织协调能力、人际沟通能力、应变能力等，面试时间8分钟，满分100分。
四、面试分组
根据招聘岗位，面试考生将分组编排到6个面试组同时进行面试(见附件2《考生面试分组编排》)。
五、面试程序
按照《考生面试纪律及注意事项》(见附件3)，严格按以下程序进行面试。
1、报到
面试考生于当天上午6:00时前带准考证、二代居民身份证(两证缺一不可，临时身份证等一律无效)到候考室报到(严禁携带手机等通讯工具，违者一律按作弊论处)，并按《考生面试分组编排》分组报到签名。面试考生早6:30不到者视为自动放弃。
2、抽号
面试当天上午6：30，面试考生在候考室工作人员的组织下开始按报考岗位分别抽号。根据面试分组编排前后顺序，先由各岗位笔试成绩第一名考生抽取本岗位面试顺序号，再由本岗位面试考生根据笔试成绩由高到低顺序依次抽取个人面试顺序号。
3、发证
候考室工作人员按岗位登记面试考生的面试顺序号、姓名、准考证号，并将面试顺序号证发放和粘贴到每位面试考生左胸前。
候考室工作人员7:40抽取面试试题。7:50做好将每组第1名面试考生引导到面试待考区准备工作。
候考期间，实行全封闭管理，面试前任何人员不准离开候考室，不得交头接耳，违者按作弊论处。
4、面试
(1)7:55第一引导员将各组第1名面试考生从候考室引导到面试待考区。
(2)8:00第二引导员将各组第1名面试考生从待考区引导到面试室开始面试(面试考生只准带面试序号证进入面试室，进入面试室后自报面试序号，不得向评委透漏自己的姓名、准考证号等个人信息，违者取消面试资格)。
(3)每组前3名考生面试完后，考官组统一评议后评分，评分结束后，按面试考生顺序逐一入场当场公布面试分数。每组从第4名开始，考官当场进行打分、亮分，记分员进行统计并公布最后得分(面试成绩为去掉一个分和一个最低分后的平均分，小数点后保留两位小数，第三位小数“四舍五入”)。
(4)面试结束后，面试考生将胸前的序号证揭下粘贴在面试专用纸上一并交给记分席留存后离开面试室，并在第二引导员引导下离开考试区域并不准返回。
六、工作纪律
1、面试是招聘工作的关键一环，也是社会密切关注的焦点。有关部门要各司其职，各负其责，密切配合，通力合作，面试工作协调有序进行。
2、面试工作人员要以强烈的事业心，高度的责任感和严肃的工作作风对待面试工作，严格落实岗位责任制，坚决杜绝各类差错失误的发生。
3、面试考生要严格遵守面试时间、面试程序和面试纪律，坚决杜绝一切徇私舞弊行为。
监督电话：监委0359-7530777
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原标题： 新绛县2019年公开招聘事业单位工作人员面试方案
文章来源：http://www.jiangzhou.gov.cn/gk/tzgg/44543.htm
（责任编辑：李明）
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