2019福建龙海市公办幼儿园补充招聘编外教师面试方案
根据《龙海市教育局、龙海市财政局、龙海市人力资源和社会局关于2019年龙海市公办幼儿园招聘编外教师方案》和《龙海市教育局、龙海市财政局、龙海市人力资源和社会局关于2019年龙海市公办幼儿园补充招聘编外教师公告》规定，现就龙海市公办幼儿园补充招聘编外教师面试制定如下方案：
一、面试原则
面试工作遵循“公开、平等、竞争、择优”原则。
二、面试对象
幼儿园编外教师第三轮补充招聘符合资格条件的报名对象共112名。
三、面试安排
1.面试时间：2019年8月24日(一整天)。
考生报到时间：7:20以前
考生抽签确定面试顺序：7:30
考生备课开始时间：8:00
2.面试地点：福建省龙海第一中学(人民路校区)。
3.面试组织：面试工作由市教育局组织实施，考生随机抽签确定面试顺序。
四、面试内容和形式
面试由教学活动设计及片段教学两部分组成。面试考生教学活动设计和片段教学的课题由评委专家组临时抽取，面试考生除自带备课和片段教学使用的文具外，其他任何书籍、参考资料等一律不得携带进入备课室。面试使用教材见附件。
五、面试细则
分值：面试总成绩满分100分，70分及以上为合格，面试不合格的不聘用。面试考生备课(教学活动设计及片段教学准备)时间40分钟，片段教学时间5-10分钟。备课教案(教学活动设计)分值占面试总成绩50%;片段教学分值占面试总成绩50%。
评分方式：专家评委由市教育局抽取组建。面试评委7人根据考生面试情况独立评分，按去掉一个分、去掉一个最低分再取其余评委的平均分(四舍五入后保留两位小数)作为考生面试有效成绩，考生片段教学成绩在面试结束后及时统计当场宣布。教学活动设计评委3人独立打分，取3人平均分(四舍五入后保留两位小数)作为考生教学活动设计有效成绩。
评分要点：主要考察运用专业知识和新课程理念分析处理教材及教学活动设计、组织实施课堂教学、运用教学语言等基本教学技能完成教学目标的能力，以及仪态仪表、口头表达、综合分析能力、思维能力和处理解决教育教学中实际问题的能力等。
六、其他有关事项
面试考生凭本人身份证，在7:20前进入面试考点准备室，迟到者不得进入并按自动放弃面试处理。
面试考生不得携带电脑、通讯工具等电子设备进入准备室、备课室、面试室，违者按舞弊处理，取消面试资格。
面试考生应服从工作人员的统一安排，面试规定时间结束后应立即停止讲述，并在考室门口静候面试成绩公布，成绩公布后应立即离开考室、考点。
面试考官、监督人员和其他工作人员，凡是与考生有夫妻关系、直系血亲、近三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的，应当主动实行回避。面试工作由市纪委派驻教育局纪检组全程监督。
面试结果将在龙海市人民政府网站公布。
本方案由市教育局负责解释。
联系电话：市教育局人事股 电话：0596-6531041
点击下载>>>1-2.doc
1.2019年龙海市公办幼儿园补充招聘编外教师面试人员名单
2.面试使用的教材版本
原标题：龙海市2019年公办幼儿园补充招聘编外教师面试方案
文章来源：http://www.longhai.gov.cn/cms/html/lhsrmzf/2019-08-20/1244113989.html
（责任编辑：李明）
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