根据中共遵义市汇川区委办公室、遵义市汇川区人民政府办公室关于印发《?关于开展村(社区)干部职业化建设工作的实施办法(试行)?的通知》(汇办发〔2017〕36号)和《中共遵义市汇川区委组织部关于进一步规范村(社区)干部专职化建设工作的通知》(汇组发〔2019〕1号)文件要求，我镇现有村(社区)专职工作人员32名，空缺3名，现对空缺专职工作人员进行招聘，现发布招聘简章如下：

一、招聘原则

招聘工作坚持信息公开、过程公开、结果公开，镇纪委全程参与监督，并自觉接受社会和群众监督。

二、招聘职位及人数

招聘村专职工作人员为本镇劳动合同制用工人员，不占用机关事业单位编制，主要从事村社会事务管理。本次拟招聘毛石镇白花村专职工作人员1名，台上村专职工作人员2名。

三、招聘对象及条件

(一)全日制大学专科及以上学历人员。截止2019年7月若有3年及以上村(社区)干部或社工工作经历的，报考学历可放宽到中专(高中)及以上。

(二)全日制大学专科及以上学历人员年龄在18周岁以上(2001年7月1日及以前出生),40周岁以下(1979年7月1日及以后出生)。截止2019年7月若有3年及以上村(社区)干部或社工工作经历的。年龄可放宽到不超过45周岁(1974年7月1日及以后出生)。

(三)拥护中国共产党的领导，热爱祖国和人民。

(四)遵守中华人民共和国宪法、法律、法规和社会公共道德，无党纪、政纪处分及刑事处罚记录。

(五)具有符合职位要求的工作能力，身体健康。

以下人员不得报考：一是正在立案审查或受过刑事处罚的人员。二是被开除公职的人员或辞退未满5年的人员。三是违反计划生育政策被处罚过的人员。四是不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的。五是法律规定不得聘用的人员。

四、聘用期待遇

村专职工作人员报酬由基础报酬、岗位报酬、绩效报酬、年度考核奖励等四部分构成，并建立报酬正常增长机制;

1、基础报酬：2000元/月。

2、岗位报酬：300元/月。

3、绩效报酬：绩效报酬为每月1000元，分为基础绩效(600元)和奖励绩效(400元)。基础绩效每月经所在镇(街)考核后发放，奖励绩效每年年底经镇综合考核后兑现。

4、年度考核奖励：年度考核为“合格”以上等次的(具体考核办法由镇制定)，可视情况给予一次性奖励，奖励标准参照汇组通〔2015〕4号文件规定的标准执行。

五、招聘方法和程序

(一)方法：

贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名、考试、严格考察、择优聘用的方式进行。

(二)程序：

此次公开招聘村专职工作人员的基本程序为：发布公告、报名与资格初审、考试(笔试、面试)与资格复审、体检、考察、公示、办理聘用手续。

1.发布公告：就招聘职位、招聘范围、报名资格条件、招聘程序等发布公告。

2.报名与资格初审：

报名在遵义市汇川区毛石镇组织办进行，方式为现场报名，按以下程序进行：

(1)报名时间：从2019年8月21日至8月26日止(早上9:00-12:00，下午14:00-17：00)

(2)报名地点：汇川区毛石镇组织办。

(3)报名方式：报名采取现场报名方式进行，符合报考条件的考生，可本人或委托他人在报名时间内到现场报名。

报考人员须仔细对照招聘公告，如实提交本人有关信息和材料，个人不符合资格条件的职位不能报考，否则责任自负。

报考人员如因学历、专业、年龄及其它应备条件等不符合招聘资格条件，在招聘各环节审查(复审)时均直接取消其进入下一环节或聘用资格;《报名表》填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;委托他人报名，若报名信息出现上述情况，视同报考人员本人填写，由报考人员本人承担责任。凡弄虚作假的，一经查实，立即取消考试或聘用资格。

(4)报考者必须提供以下材料：

①《毛石镇公开招聘村(社区)专职工作人员报名表》(以下简称《报名表》)1份、报名表在报名现场领取;

②本人有效居民身份证、户口本、毕业证书原件和复印件各1份;

③近期正面免冠1寸蓝底或红底照片3张;

④有基层工作经验的，由原所在单位出具工作经历证明;

（责任编辑：李明）