2015年浙江省嘉善天凝镇村（社区）宣传文化员招聘19人公告

三、招聘程序和方法

招聘工作贯彻公开、公正、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照发布招聘公告、报名、笔试、面试、体检、考核、聘用等程序进行。

1.报名。2015年4月20日—4月30日(上午8:30-11:00、下午13:00-16:00)，凡符合条件的对象，可到镇公开招聘办公室(设在镇政府二楼文化站电话84912357)报名，报名时需提供：①两张近期正面红底免冠1寸彩色照片;②身份证;③学历证书(全日制普通高校2015年应届毕业生需提供《普通高等毕业生就业协议书》、《普通高等毕业生就业推荐表》);④专业技术资格证书;⑤荣誉证书;⑥户籍证明等有关材料的原件及复印件，同时填写《报名表》和《赋分表》(见附件)。

2.资格审查。镇公开招聘办公室严格按照招聘条件进行资格审查，如发现所提供资料有不实者或不符合报考要求的，取消报考资格。资格审核通过的报名人数不足1∶3，将按比例酌情核减招聘计划。

3.考试。采用笔试和面试相结合的方式进行。

(1)笔试：主要考察应聘者适应岗位所需的综合素质和专业能力(时事政治、农村工作、宣传文化员基本素质)。笔试成绩满分为100分，合格分数线为60分，笔试不合格者，不能列入面试人选。考试时间为5月9日上午8:30——10:30，地点：天凝镇社区教育中心(天凝镇洪溪社区南新路143号)。

(2)面试：根据笔试分数从高到低按1∶3比例确定入围面试人员名单。面试主要考察应聘者对宣传文化工作的认识和理解、策划群文活动的能力和自身文艺特长的展示。面试成绩满分为100分，面试合格分为60分，面试成绩低于60分者自动淘汰。考试时间为5月16日上午8：30开始，地点：天凝镇社区教育中心(天凝镇洪溪社区南新路143号)。

(3)赋分。参加本次公开招聘的人员，均可根据有关项目予以赋分，经镇招聘办审核后进行赋分公示。赋分限额为5分，具体项目为：

①本科学历加1分，本科以上学历加1.5分;

②艺术类专业(包括幼师、艺校)加1分，具有专业技术证书的加1分(比赛活动类证书一律不加分);

③县级以上综合先进荣誉加1分(由党委、政府颁发的)。

④经公开招聘的现任村(社区)后备干部加1.5分。

(4)成绩。考试成绩以笔试分数按40%，面试分数按60%，两者相加后再加上赋分确定总成绩。有关笔试成绩、面试分数、总成绩和入围对象均向社会公布。

4.体检与考察。按考生总成绩从到低分的次序，按招聘计划1∶1的比例确定体检、考察对象，由镇招聘办组织到相关机构进行常规体检，体检时间地点另行通知。体检对象不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。考察由镇招聘办组织实施，主要考察内容为拟聘用对象的思想政治表现、道德品质和工作业绩等。报考人员放弃体检或体检不合格、公示不合格、考察结论为不宜录用的、在办理录用手续前放弃录用资格的，在相应岗位面试合格人员中按总成绩从到低分依次递补。

5.聘用。由聘用对象与用人单位签订劳务合同，签订合同期为二年，其中试用期二个月，试用期内不合格者解除合同。二年合同期满后，视情续订。具体工作安排由镇统筹考虑。

本公告未尽事宜由天凝镇人民政府解释，咨询电话：0573-84912357。

原标题：天凝镇公开招聘村(社区)宣传文化员公告

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1、天凝镇公开招聘村(社区)宣传文化员报名表.doc

2、天凝镇公开招聘村(社区)宣传文化员赋分表.doc

嘉善县天凝镇人民政府

2014年4月13日

（责任编辑：李明）