3.应聘人员在网上提交报名信息后，应及时查询初审结果。初审通过的，不能再改报其他岗位。初审通过后，通过报名网站进行交费，报考费每人共计120元(报名费20元、每科50元)，完成交费即确认报名。特别提醒：报名交费截止日期为2019年9月2日17：00。交费截止后若达不到笔试开考比例，则减少招聘人数或取消该招聘岗位。在交费截止时间前未完成交费的视为放弃报考。

全日制普通高等学校2019年应届毕业生可免交报考费，全日制普通高等学校2018年的毕业生减半收取，这两类应聘者报考费的减免采取先交后退方式进行。应聘者在笔试结束后20天内，从报名网站下载填写《减免报考费申请表》，并持本人身份证和毕业证(2019年应届毕业生未取得毕业证的，持加盖所在院〈系〉和学校教务处〈研究生院、处〉公章的证明)原件及复印件(注明报名序号和联系电话)，到内蒙古劳动力市场305室(呼和浩特市新华大街53号)进行审核确认办理退费手续。对于笔试缺考人员，不予退费。

农村牧区特困家庭和城镇享受最低生活家庭的应聘人员可免交报考费。这两类应聘人员将所在地旗县(市、区)扶贫部门发放的档案卡(手册)或出具的贫困证明复印件，所在地旗县(市、区)民政部门出具的享受最低生活证明或低复印件，连同应聘者的身份证复印件(注明报名序号和联系电话)，于交费截止时间前发送电子邮件至电子邮箱：nmggdks@163.com，经审核确认后，可免交报考费。

4.报名的应聘人员登陆报名网站自行下载打印笔试准考证，打印准考证时间为考试前一周内。

5.《招聘岗位表》中涉及的有关学历、学科、专业等资格条件方面的问题，由内蒙古自治区广播电视局公开招聘工作领导小组负责解释。

(三)笔试开考比例

笔试开考比例(应聘缴费人数与岗位招聘计划数之比)一般不低于4∶1。对于“项目人员”、“蒙汉兼通”以及个别偏远地区招聘岗位，适当降低开考比例，具体开考比例以《内蒙古自治区广播电视局所属事业单位2019年公开招聘工作人员岗位需求表》为准。对达不到开考比例的岗位，相应减少招聘人数或取消该招聘岗位。

9月2日17:00时交费截止后，报名人数仍未达到开考比例的职位将相应减少聘用人数或取消开考。取消开考职位报名人员可改报其它职位或放弃报名，改报其它职位的考生请于9月3日14：00至17：00时登录报名网站改报其它职位，放弃报名的考生缴费的给予退费。

四、笔试

1.笔试采用闭卷方式，笔试科目为《职业能力测试》和《综合基础知识》，每个科目的分值为100分，两科各占笔试总成绩的50%。

笔试时间为2019年9月22日。笔试设置三个考区，分别为呼和浩特市市区、通辽市市区、巴彦淖尔市市区，考生可就近选择考区。具体笔试时间、地点及考试科目等详见笔试准考证。

2.笔试提供蒙汉两种文字试卷，选择汉文试卷的人员，必须用汉文作答;选择蒙古文试卷的人员，必须用蒙古文作答。

应聘“蒙汉兼通”岗位的人员，笔试必须选用蒙古文试卷，并用蒙古文作答。

同一试卷用两种或两种以上文字作答的，按零分处理。对不按规定文字作答的，按零分处理。

3.对于蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘人员，在加权计算后的笔试总成绩上加2.5分。

4.笔试结束后，根据应聘人员笔试成绩设置笔试最低合格分数线，应聘人员笔试成绩、笔试最低合格分数线在报名网站上公告。

5.笔试总成绩=(职业能力测试×50%+综合基础知识×50%)+政策加分

五、资格复审

1.资格复审工作由内蒙古自治区广播电视局负责组织实施。资格复审通知提前7天在报名网站上公告。

2.从笔试成绩达到最低合格分数线上的应聘人员中，按照每个岗位应聘人员笔试成绩由高到低的顺序和3∶1的比例确定进入资格复审范围人员;资格复审及递补后达不到3∶1的，以实际人数确定进入面试范围人员。调整招聘计划或因无人报考取消的岗位，在报名网站上公布。

3.资格复审重点审核应聘人员所填报的信息是否真实准确，是否符合应聘岗位招聘条件。凡不符合应聘条件、个人错填民族信息导致加分、所填报个人信息与所持证件不符以及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料，情节严重的，一律取消面试资格。

4.资格复审具体时间、地点另行通知。进入资格复审范围的应聘人员、请随时关注内蒙古人事考试信息网及报名网站公告，未在规定时间结束前参加资格复审的，取消面试资格。提供复审材料及注意事项敬请关注内蒙古人事考试信息网及报名网站上的资格复审通知。

5.资格复审通过的应聘人员，由内蒙古自治区广播电视局公开招聘工作领导小组发放《面试准考证》，进入面试环节。

6.资格复审时，符合报考条件的应聘人员属于机关或事业单位正式工作人员的，须向招聘单位提交本人所在单位同意应聘的证明;属于企业职工并签有劳动合同的，须向招聘单位提交本人所在企业同意应聘的证明。应聘人员故意隐瞒工作经历的，由此产生的后果由应聘人员承担。

7.本次招聘各环节出现缺额的，依次进行递补。同一岗位递补最多进行3次。

六、面试与相关要求

面试前5天，在内蒙古人事考试信息网及报名网站上发布面试公告，公布面试时间、地点、需要携带的证件以及有关要求。应聘人员凭《面试准考证》和身份证(或护照)按规定时间到指定地点参加面试，凡是在开考前未报到的应聘人员视为自动放弃面试资格。

1.面试在标准化考场进行，采取结构化面试方式进行，满分100分。

2.面试主要考察应聘岗位所需的有关专业知识和公共知识，应聘人员面试时间不少于10分钟。

3.应聘“蒙汉兼通”岗位，面试须用汉语作答;应聘其他岗位，面试可用汉语作答，也可用蒙古语作答(应聘者须在资格复审时向工作人员说明并在面试通知书上注明)，但只能使用一种语言作答，不能混用。对不按要求作答的，按零分处理。

对用蒙古语作答的应聘人员，为其安排2名蒙古语翻译人员。

4.对实际到场参加面试人数等于或少于该岗位实际招聘计划数的岗位，该岗位应聘人员面试成绩须达到其所在考场(同试题、同考官组)实际参加面试人员平均成绩，方可进入下一环节。

5.考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%

应聘人员面试和考试总成绩，在内蒙古人事考试信息网及报名网站上公布。

七、体检与考察

按照每个岗位应聘人员考试总成绩由高到低的顺序和该岗位实际招聘计划数，等额确定进入体检和考察范围的人选。同一岗位进入体检考察范围人员最后一名考试成绩出现并列并超出该岗位实际招聘计划数的，以笔试成绩高低排序，等额确定进入体检和考察范围的人选;笔试成绩相同，由局组织加试(加试形式由局根据实际确定)，等额确定进入体检和考察范围的人选。

(一)体检

1.体检在事业单位人事综合管理部门指定的医疗体检机构进行,由医院负责组织实施。体检参照公务员录用体检有关规定执行。未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员，视为自动放弃。

（责任编辑：李明）