2019成都银行社会招聘215人公告
4、数据分析岗
招聘条件：
(1)全日制本科及其以上学历，30周岁(含)以下，统计学、应用数学、金融计量、计算机科学等相关专业;
(2)3年以上金融行业数据分析工作经验。熟悉基础统计模型、数据挖掘模型和机器学习方法;
(3)至少熟练掌握一门主流的统计编程语言，如Python、R、SAS等。
岗位职责：
根据业务目标，负责设计、开发和优化应用于风险、营销的数据模型;提供数据分析服务，开展业务专题分析并撰写分析报告;协助业务部门对数据模型产出进行运营和推广;参与大数据相关系统的建设工作。
(三)总行个人金融部
1、信用卡中心产品经理岗
招聘条件：
(1)全日制本科及其以上学历，30周岁(含)以下，经济、金融、市场营销相关专业;
(2)2年以上银行从业经验，具备信用卡产品设计及产品管理经验;
(3)熟悉信用卡相关监管规定和法律法规要求。
岗位职责：
负责信用卡相关产品设计、研发，协调推进产品项目实施，制定和完善产品制度;统计、分析业务数据，制定和实施相关营销计划;
对分支行进行信用卡业务培训和指导，并协助分支行拓展业务。
(四)总行稽核审计部
1、重庆、西安分部审计岗
招聘条件：
(1)全日制本科及其以上学历，35周岁(含)以下，审计、经济、金融等相关专业;
(2)3年以上金融行业信贷、资金、投行、IT业务从业经验;熟悉金融相关法律法规及内控制度。
岗位职责：
参与实施各类审计项目和专项调查项目工作;负责完成非现场和现场审计工作，完成审计工作底稿的编制和审计证据的收集;负责对实施的审计工作编写审计小结，撰写审计报告、整改通知书;协助分部负责人完成被审计单位整改情况的后续跟踪工作。
（责任编辑：李明）
电子营业执照