㈤打印报名信息表

　　通过审核的考核招聘人员、考试招聘和选聘完成缴费的人员，应立即下载打印报名信息表并妥善保存。

　　㈥打印准考证

　　考核招聘岗位的报考人员不在网上打印准考证。

　　考试招聘岗位和选聘岗位网上报名审核通过并缴纳了笔试考务费确认参考的报考人员，于2019年9月5日上午9:00时至9月6日晚上24:00时期间登录报名系统打印本人笔试准考证(使用A4纸1张单面打印，字迹、照片清晰)，逾期打印权限不再开放。

　　笔试准考证作为报考人员参加笔试、现场资格审查的重要依据之一，请报考人员妥善保存。逾期未打印准考证或遗失准考证而影响考试的责任由报考人员自负。

　　㈦开考比例

　　本次长寿区广播电视台、长寿日报社记者招(选)聘岗位实际报名人数与拟招(选)聘岗位人数比例须达到3:1，其他招聘岗位实际报名人数与拟招聘岗位人数比例须达到2:1。未达到规定比例，相应递减拟招(选)聘岗位人数至规定比例;无法递减的，取消招(选)聘;其中属急需紧缺人才的，经市人力社保局认定，可作为紧缺岗位开考。因报名人数未达到开考比例而被取消招(选)聘的岗位，由长寿区人力社保局向该岗位已缴费的报考人员退费或征得本人同意后将其调剂到符合报考条件的其他岗位。

　　五、笔试

　　㈠笔试科目及分值

　　报名参加考核招聘的报考人员免于笔试。

　　长寿区广播电视台选聘岗位笔试科目为《新闻写作》(系专业科目测试，不进行公共科目笔试)，笔试总分100分。

　　其余考试招聘岗位的笔试，分为公共科目笔试和专业科目测试(其中，教育事业单位美术、音乐、体育招聘岗位和长寿区青少年业余体校体育教练员招聘岗位的专业科目测试不采取笔试，实行“术科测试”)。

　　公共科目笔试为《综合基础知识》，其中：教育类岗位公共科目为《综合基础知识(教育类)》(《综合基础知识》占70%，《教育公共基础知识》占30%);卫生类岗位(不含会计岗位)公共科目为《综合基础知识(卫生类)》(《综合基础知识》占70%，《卫生公共基础知识》占30%);专业科目测试内容详见附件2，岗位序号6，15，16，20为术科测试。每科分值100分，总分为200分。

　　㈡笔试时间及地点

　　笔试时间初定于2019年9月7日上午，具体时间、地点详见《准考证》。

　　笔试当天，报考人员必须持本人笔试准考证和有效身份证原件才能进入考场。

　　㈢笔试成绩公布

　　术科测试岗位报考人员的公共科目笔试成绩、进入术科测试人员名单、术科测试通知以及其他考试招(选)聘岗位报考人员的笔试成绩、进入面试资格审查人员名单、面试资格审查通知等相关信息，于2019年9月12日下午15:00时前在重庆市长寿区人民政府网站公布，请报考人员自行查询。

　　六、术科测试

　　㈠术科测试对象

　　报考长寿区教育事业单位美术、音乐、体育招聘岗位和长寿区青少年业余体校体育教练员招聘岗位的报考人员。

　　㈡术科测试人选确定

　　术科测试比例为不超过5:1。术科测试人选按术科测试比例根据公共科目笔试成绩从到低分顺序确定。若最后一名进入术科测试的报考人员公共科目笔试成绩出现并列，则并列进入术科测试。

　　术科测试时间初定于2019年9月17日上午。参加术科测试的报考人员，须于当天上午8:00时前到指定地点集中，超过规定时间按自动弃权处理。

　　㈢术科测试注意事项

　　术科测试所需的道具除篮球、画夹、画板、钢琴等外，其余所需的服装鞋子、绘画工具、材料、音乐光盘(U盘)、乐器等，均由报考人员自备。

　　㈣术科测试成绩公布

　　术科测试岗位报考人员的术科测试成绩、进入面试资格审查人员名单、面试资格审查通知等相关信息，于2019年9月18日下午15:00时前在重庆市长寿区人民政府网站公布，请报考人员自行查询。

　　七、面试资格审查

　　㈠资格审查时间及地点

　　资格审查时间：2019年9月19日上午9:00-12:00时、下午14:00-17:00时。

　　资格审查地点：长寿区人力资源培训考评中心(长寿区桃花文苑西路2号区委党校综合楼2楼)。

　　㈡资格审查所需材料

　　本人身份证;毕业证书、学位证书及报考岗位所需的各类资格、等级证书;机关事业单位在职在编的报考人员及要求工作经历的岗位，还需提供现单位及其主管部门同意报考及工作经历的证明材料(附件5);参加选聘的招考人员还需提供本人身份文件、年度考核文件(年度考核结果已确定但证书或文件未下发的，需提供主管部门证明材料);参加考核招聘的报考人员还需提供网上报名信息表;近期同底1寸正面免冠彩色照片2张。报名时，交验原件的同时收取复印件1份。

　　现场资格审查必须本人到场，不接受任何形式的委托资格审查。报考人员不按规定时间、地点参加现场资格审查的，视为自动放弃面试资格。

　　考试招聘、选聘岗位经审查不符合报考条件或经确认自动放弃出现的缺额，于2019年9月20日下午17:00时前在报考同一岗位的报考人员中按笔试成绩(含术科测试成绩)从到低分一次性递补。

　　面试资格审核合格的报考人员，当场发给面试准考证。

　　八、面试

　　㈠面试比例及面试人员确定

　　报名参加考核招聘岗位的报考人员全部进入面试，其中：报名参加长寿区委党校考核招聘岗位，资格审查合格人数与拟招聘岗位人数比例若大于5:1的，则增加结构化面试，再按5:1的比例从到低分顺序，确定进入面试环节(讲课)的人选。若结构化面试最后一名人选成绩出现并列，则并列进入面试(讲课)。结构化面试成绩和面试(讲课)成绩各100分。

　　报名参加长寿区广播电视台、长寿日报社招(选)聘岗位按3:1的比例确定面试人选;其它考试招聘岗位的报考人员按2:1的比例确定面试人选。参加考试招聘的报考人员凡有一科及以上缺考，取消面试资格。

　　面试人选按面试比例，根据笔试成绩从高到低依次确定，若最后一名面试人选成绩出现并列，则并列进入面试。

　　凡面试比例达不到3:1或2:1的，相应递减招聘名额至规定比例(递减后的招聘名额按“资格审查合格人数÷面试比例”公式计算，出现小数按四舍五入法处理)或取消招聘;其中属急需紧缺人才的，经市人力社保局认定，可作为紧缺岗位开考，面试人员无法递减的，报考人员各科成绩需“达到60分”或“不低于其他岗位进入面试人员的最低成绩”二者之一即可。

　　㈡面试时间和地点

　　面试时间初定为2019年9月21日至22日，各岗位具体面试时间、地点详见面试准考证。

　　㈢面试方式和分值

　　1.长寿区广播电视台、长寿日报社招(选)聘岗位，采用实作加答辩的方式进行面试，实作占面试成绩的80%，答辩占面试成绩的20%。

　　长寿区广播电视台招(选)聘岗位实作，使用非编系统型号为索贝ENET5HD，文稿系统型号为索贝ENET5文稿，摄像机型号为索尼X280。

　　2.长寿区委党校考核招聘岗位，采用现场制作讲课PPT和讲课的方式进行面试，制作讲课PPT占20%、讲课占80%。

　　3.长寿区教育事业单位招聘岗位,采用讲课加黑板板书的方式进行面试，讲课占80%，黑板板书占20%。

　　4.长寿区其他事业单位招聘岗位，采用结构化方式进行面试。

　　面试成绩100分。参加面试的报考人员，须在面试当天上午8:00时前到指定的面试候考室报到，逾期按自动放弃面试资格处理。面试成绩当场公布，面试成绩未达到60分者，以及未能形成有效竞争的岗位面试成绩未达到70分者，不得确定为体检人选。面试考官对报考人员面试成绩评定在90分以上或60分以下的，须在评分表中注明原因。报考人员面试最后成绩在90分以上、60分以下的，考官组应写出书面材料送长寿区人力社保局备案。

　　面试具体按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)执行。

　　九、考试总成绩的计算(采用百分制计算，并保留两位小数)

　　考核招聘岗位考试总成绩=面试成绩。其中：长寿区委党校考核招聘岗位若增加结构化面试，则总成绩=结构化面试成绩×30%+面试(讲课)成绩×70%。

　　考试招聘岗位考试总成绩=公共科目笔试成绩×30%+专业科目测试成绩×30%+面试成绩×40%。

　　选聘岗位考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　考试总成绩、进入体检人员名单将在面试结束后，在面试处当场公布，并在面试结束后2日内在重庆市长寿区人民政府网站公布。

　　十、体检

　　体检人选按照拟招聘岗位人数，根据报考该岗位报考人员考试考核总成绩从到低分等额确定(当总分相同时，依次按职称及职(执)业资格、专业科目成绩、公共科目成绩、面试成绩列序高者优先);若仍相同，则加试结构化面试，以加试成绩高者优先。

　　本次招聘所有进入体检的人员，请于2019年9月23日上午8:00时前到长寿区委党校广场(地址：长寿区桃花新城文苑西路2号)集中报到参加体检，不按规定的时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检。

　　体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定，结合本行业或岗位实际要求执行，并按规定填写《事业单位工作人员聘用体检表》。

　　体检参照《重庆市人力资源和社会局关于确定公务员录用指定体检机构的通知》(渝人社发〔2012〕149号)等相关规定，在指定体检机构进行。除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外，招聘单位或受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经同意后到指定医院进行一次性复检，体检结论以复检结论为准。

　　因体检不合格或经确认自动放弃资格出现缺额，在同一招聘岗位且面试成绩达到60分及以上(未能形成有效竞争的岗位面试成绩须达到70分及以上)的报考人员中，按考试考核总成绩从到低分依次递补，之后出现的缺额不再递补。

　　体检费用由报考人员自行承担。

　　十一、考察

　　体检合格者，由长寿区人力社保局会同用人单位及其主管部门按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员考察办法》，对其资格条件进行复审，并对其政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法情况、日常学习工作情况以及是否需要回避等统一组织考察。

　　考察应坚持“凡进必审”，严格审查人事档案、诚信记录，以及确认报考人员提供的报名材料和涉及报考资格的申请材料或者信息是否属实等情况，并注重采取实地考察、延伸考察、官方网站查询【中国高等教育学生信息网(http://chsi.com.cn)查询学历、中国执行信息公开网(http://zxgk.court.gov.cn)查询人民法院公布的失信被执行人、“信用中国”网站(http://www.creditchina.gov.cn)查询国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员】等方式进行查证。凡发现档案材料或者信息涉嫌造假的，应当立即查核，未核准前，一律暂停聘用;发现应聘人员提供虚假材料、隐瞒事实真相，或提供的材料或信息不实影响审核结果的，或干扰、影响考察单位客观公正作出考察结论的，给予其不予聘用的处理。

　　考察及以后环节出现缺额的不再递补。

（责任编辑：李明）