2019江西省峡江县事业单位选调公告【招10人】
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根据工作需要，峡江县部分事业单位公开选调全额拨款事业编制工作人员10名，现将有关事项公告如下。
一、选调原则
坚持德才兼备、以德为先，坚持公开、平等、竞争、择优，坚持能力素质与职位要求相适应，坚持考试和考察相结合的原则。
二、选调人员必须具备的基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵纪守法，品行端正;
(三)身体健康;
(四)年度考核均为合格或称职以上等次，试用期考核不确定等次的视为合格或称职;
(五)具备选调职位所需资格条件。
具有下列情形之一的，不得参加公开选调：
1、涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查，尚未作出结论的;
2、受处间或者未满影响期限的;
3、按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;
4、尚在新录用试用期或任职试用期的;
5、法律、法规及政策规定的其他情形。
三、选调单位、职位与资格条件
1、选调单位、职位及资格条件详见附件1。
2、专科、本科专业分类按江西省人社厅赣人社字〔2016〕319号文件执行，研究生专业分类按江西省人社厅赣人社发〔2012〕86号文件执行。
3、年龄、工作经历截止时间为2019年7月31日。35周岁以下是指1983年8月1日及以后出生，40周岁以下是指1978年8月1日及以后出生，年龄认定以个人档案为准。
四、选调范围
1、峡江县内事业单位在编在岗的全额拨款工作人员，教师、医护人员除外。
2、在县外已进行公务员登记备案且在编在岗公务员或参照公务员法管理的事业单位、全额拨款事业单位在编在岗工作人员符合下列条件之一的：①本人为峡江籍(含原籍，须公安部门开具证明);②直系亲属在峡江工作或属峡江籍(直系亲属指配偶、父母、子女、祖父母(外祖父母)、孙子女(外孙子女))。
报考人员一经录用，须在峡江服务5周年以上。
2006年1月1日以后进入事业单位的报考人员，应经过组织人事部门统一组织考试录用或政策性安置。
五、选调程序和方法
选调工作按照发布公告、组织报名、资格审查、考试、体检考察、公示和调动等步骤进行。
（责任编辑：李明）
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