2019年长春市宽城区事业单位招聘工作人员公告(73人)
四、招聘考试
本次公开招聘考试采取笔试、面试相结合的方式进行。
(一) 笔试
1.笔试科目：公共基础知识。
2.笔试时间：2019年9月7日9时至11时。
3.考试地点：具体考试地点及注意事项详见《准考证》。考生考试时需携带《准考证》、有效身份证进入考场。
4.笔试成绩确定：笔试成绩满分为100分，不设合格线，依分数高低确定进入面试人选。
5.成绩查询：2019年9月16日,可登陆长春市宽城区事业单位面向社会公开招聘工作人员报名网(网址：http://36.49.92.137:23107/bmxt/kc)，自行查询。
6.政策加分：根据《吉林省人民政府关于进一步加强和改进征兵工作的意见》(吉政发〔2016〕25号)文件规定，凡在我省参军入伍并服役期满、退出现役，且符合报考条件的自主就业的退役大学生士兵考生，笔试初始成绩加5分。符合加分政策的考生，请于2019年8月26日9时至16时，将本人有效身份证、退伍证件、学历学位证原件及复印件等送至长春市宽城区人力资源和社会局3019室(地址：长春市北人民大街3366号，联系电话：0431-89990305)，逾期未送达的视为考生自动放弃此加分政策。长春市宽城区人力资源和社会局会同政府征兵办、退役军人事务局等相关部门对享受加分政策考生进行联合审验，对联合审验合格的考生，于2019年8月30日在长春市宽城区人力资源和社会局网站进行公示，欢迎广大考生监督。
7.其他事项：本次考试不指定考试辅导书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。
(二)资格审查
资格审查采取先报考后审查的原则，资格审查工作由招聘单位主管部门负责。资格审查的具体时间、地点由各主管部门确定并通知。参加资格审查时，须持本人有效身份证、准考证、学历学位证、中国高等教育学生信息网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》和招聘岗位资格条件所需的相关证件原件及复印件，必要时主管部门可以调阅考生人事档案。2019年毕业生尚未取得学历学位证的，须提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表。留学回国人员报考的，除需提供上述规定的材料外，还要提供国家教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》。未按规定的时间、地点参加资格审查的，视为自动放弃应聘资格。
(三)面试
1.时间及地点：面试的具体时间、地点和每个岗位采取的面试方式由招聘单位主管部门负责通知。
2.面试人选确定：通过参加笔试进入面试的人选，根据笔试成绩从到低分按招聘岗位拟招聘人数1:5比例确定，不足1:5比例的，按实际人数确定。如多人笔试成绩相同且同时进入1：5比例的，一并进入面试。
免笔试直接参加面试的人选，报名人数在1:5(含)比例内的，按实际人数确定;超过1:5比例的，由招聘单位主管部门严格按照公开招聘程序先行初试筛选，最终按1:5(含)比例确定面试人选。初试筛选的方式方法由招聘单位主管部门确定并通知，初试筛选成绩不作为总成绩计算权重，考生成绩以最终面试成绩为准。招聘单位主管部门对组织初试筛选存在困难的，经提交书面申请后，通过资格审核考生可统一进入面试。
（责任编辑：李明）
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