2019年长春市经开区公益性岗位招聘方案(41人)

　　为进一步充实我区社区公益性岗位队伍，为民服务质量，援助就业困难群体就业，促进民生发展，现按照吉林省人社厅《吉林省就业困难人员就业援助实施办法》(吉人社办字[2017]80号)文件精神，面向全区公开招聘公益性岗位人员。制定招聘方案如下：

一、招聘计划

市属公益性岗位40人，区属公益性岗位1人。招聘岗位详见附件：《经开区公益性岗位招聘明细》

二、工作职责

协助完成业务主管部门、街镇及社区交办的各项工作任务。

三、招聘条件

经开区城镇常住且进行就业困难人员认定(注：报名前请提前到所在街、镇进行就业困难认定)的下列人员之一：

(一)下岗失业人员。包括国有企业下岗失业人员、国有企业所办集体企业失业人员;

(二)享受最低生活且失业1年以上人员;

(三)零就业家庭人员;

(四)大龄失业人员;

(五)残疾人员。持有三级以上(包括三级)《中华人民共和国残疾人证》。

注：已享受再就业优惠政策两年以上者不在招聘范围内;总分不及格者不予录取：只能报辖区内岗位;“区残疾委员”必须持有三级以上(包括三级)《中华人民共和国残疾人证》;“社区党组织专职委员”岗位，政治面貌必须为中共党员;应聘人还应具备初中以上学历，有一定的政策理论和道德修养，身体健康，热爱公共服务事业。

四、招聘工作具体安排

(一)报名时间：2019年8月14-16日，上午8：30-11：00，下午13：30-16：30

(二)报名地点：经开区人才市场一楼(临河街3478号)

(三)报名材料：辖区内非农户口原件及复印件;本人身份证原件及复印件;《就业创业证》原件及复印件;各类不同身份人员需持身份对应的有效证明材料原件及复印件;本人近期小二寸照片3张，底色不限。

(四)考试时间及考试方式：视报名情况另行通知。

(五)考核与录用：按照招聘计划和考试成绩排序从到低分确定拟聘用人选，并将上报长春市就业服务局进行资格审查，审查合格后为其办理录用手续。

五、岗位规定及待遇

(一)上岗规定：公益性岗位人员上岗后，与经开区就业服务局签订《长春市公益岗位协议》，试用期为一个月，协议签订方式为一年一签，符合条件的期满后经双方协商一致，可以续签协议，协议期最多满三年自然终止(距法定退休年龄不足5年的公益性岗位人员协议期限可延长至退休)，公益性岗位用工协议不适用《中华人民共和国劳动合同法》有关固定期限劳动合同规定以及支付经济补偿的规定。

(二)管理：试用期合格后按《长春经济技术开发区公益性岗位管理办法》之规定进行管理，如违反此规定即终止协议。

(三)待遇：公益性岗位人员的岗位补贴按长春市最低工资标准执行，并享受养老、失业、医疗、工伤保险补贴。

六、咨询电话

临河街道：88476569

东方街道：84888221

会展街道：81965721

世纪街道：81860116

兴隆山镇：84598503

区就业局：84607833

附件下载>>>附件：经开区公益性岗位招聘明细表.xls

原标题：2019年经开区公益性岗位招聘方案

原文链接：http://www.cctalent.com/view.asp?Id=29887&ProID=3218

（责任编辑：李明）

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