2015年浙江省大学房地产管理处（含“1250安居工程”办公室）管理岗位校内招聘2人公告

浙江大学房地产管理处(含“1250安居工程”办公室)因工作需要，在校内正式事业编制工作人员中(不面向毕业生和校外人员)公开招聘管理岗位人员2名。招聘坚持公开、公平、竞争、择优原则，凡符合招聘岗位要求者，应填写《浙大应聘人员登记表》，请将应聘材料通过电子邮件发送到fcc@zju.edu.cn(邮件名请标注应聘岗位名称和应聘者姓名)。经资格审核后，进行面试考核，择优录取。具体招聘岗位及要求详见附表。

报名截止：2015年4月25日17点前。

联系电话：87952528(房地产处)袁老师

88981959(人事处) 张老师

一、竞聘岗位一览表

招聘单位	招聘岗位	职位	职数	招聘条件及要求
房地产管理处(含“1250安居工程”办公室）	“1250安居工程”办公室综合管理岗位	科员	1	硕士及以上学历，年龄40周岁以下，身体健康，品行端正，踏实肯干，责任心强，热爱房地产管理工作；具有较好的创新能力、良好的服务意识和较强的团队协作精神，有较强的文字写作能力、沟通能力和计算机应用能力；具有一定的房地产管理业务知识和经验者考虑。
房地产管理处(含“1250安居工程”办公室）	“1250安居工程”办公室工程管理岗位	科员	1	本科及以上学历，年龄40周岁以下，身体健康，品行端正，踏实肯干，责任心强，热爱房地产管理工作；具有较好的创新能力、良好的服务意识和较强的团队协作精神，有土木工程、市政、工民建等专业背景，具有建筑工程管理经验考虑。