五、报名、网上资格初审及咨询

(一)报名

1.报名方式

网上报名时间内，报考人员登陆“贵州人事考试信息网”(http://pta.guizhou.gov.cn/)，统一在网上报名。

网上报名按以下程序进行：报考人员登陆“贵州人事考试信息网”(http：//pta.guizhou.gov.cn或http://219.151.4.99)，进入“网上报名”页面，点击“各市州报名入口”，选择“遵义市入口”提交报考申请，并上传本人近期正面免冠白色背景的证件照片(jpg格式、20KB以下，请用附件中的“网上报名照片处理工具”进行处理)。根据所报职位要求，填写《报名表》。报名申请被接受后，系统会向报考人员反馈一个报名序号。报名序号是报考人员查询报考资格审查结果、网上交费确认、下载打印准考证等事项的重要依据，需妥善保管。

2.报名注意事项

一是报考人员须仔细阅读《招聘简章》和《职位表》要求的资格条件、《报名表》及诚信承诺书，仔细对照各项要求确认本人是否符合报名资格条件并如实提交本人有关信息和材料，个人不符合资格条件的职位不能报考，否则责任自负。在报考过程中，报考人员没有完全对照个人毕业证书记载专业进行填写视为提供虚假信息，查实后视职位要求的专业条件情况随时取消资格。报考人员只能选择一个职位进行报名。

二是报考人员如因学历、专业、年龄及其它应备条件等不符合《招聘简章》资格条件，或者机关事业单位在职在编人员、国有企业正式人员以无业人员身份报考，在招聘笔试、面试、体检、考察、聘用审批等各环节审查(复审)时发现均直接取消其进入下一环节或聘用资格;《报名表》填写信息不真实、不完整或填写错误的，所有责任自负。凡弄虚作假的，一经查实，即取消资格。

三是报考人员报名时提交的有关证件与笔试、面试时使用的证件必须一致。报考人员一旦报名，须遵守《招聘简章》各项规定，并确保在整个招聘环节(报名至聘用审批)随时保持通信畅通，如因电话停机或长时间关机等原因导致无法联系，视为自动放弃。

四是报考人员上传照片标准参照第二代身份证照片标准及技术规范要求。

五是报考人员在提交报名信息并上传照片后,必须进行提交报名申请操作。点击“提交报名申请”按钮后，审核单位才能对提交的报名信息进行审核;若不进行提交报名申请，审核单位将无法审核报名信息。在报名结束前不进行提交报名申请的报考人员,即视为自动放弃报名。提交报名申请后，报考信息将不可再修改。

六是审核未通过的报考人员，修改报名信息或重传相片后须重新进行提交报名申请操作。修改报名信息后未点击“提交报名申请”按钮或未对照未通过原因修改任何报名信息就点击“提交报名申请”按钮的，即视为自动放弃报名。

(二)网上资格初审

1.资格初审在同级人力资源社会部门统一组织下，由招聘单位或其主管部门负责。各招聘单位或其主管部门对已提交报名申请的人员根据其填写的个人信息，必须在报考人员进行提交报名申请后24小时内对照《招聘简章》和职位所需的资格条件进行资格初审，审核确认报考人员是否具有报考资格。招聘单位对经初审合格的报考人员予以确认;对符合网上报名条件的，不得拒绝报名;对审查不合格的，应说明理由;对照片不符合要求的，应提示报考人员重新上传照片。在资格初审环节中，因报考人员报名时所填写的信息不真实或填报的信息与自己所报考职位的学历、专业或其他资格条件要求不符合而通过资格初审报名参加了笔试后进入下一环节的，视为报考人员无视《招聘简章》的有关规定和要求，该报考人员的考试成绩作无效处理。查实后取消其进入下一环节资格，后果由报考人员自行承担，由招聘单位及其主管部门负责向应聘人员做好解释工作。

2.报考人员可在网上资格初审时间内登录“贵州人事考试信息网”查询是否通过报名资格初审。通过资格初审的报考人员，不得再报考其他职位。

3.报考人员在网上修改报名信息时间内，已提交报名申请但由于报名表信息不完整、错漏、照片不符合要求等原因导致初审未通过的，可及时修改报名信息(在网上报名时间内可重新报考其他职位，网上报名时间截止后只可修改个人信息，不得修改报考职位)，招聘单位或其主管部门须在网上资格初审时间内完成审核。审核仍未通过的，不得再修改任何报名信息，视为报名失败。

4.报名确认及交费。通过资格审查的报考人员于网上交费时间内，在“贵州人事考试信息网”进行网上报名确认，并通过工商银行或建设银行具备网上支付功能的网银卡进行网上交费。报名费根据黔价费〔2010〕55号文件规定为每人100元。在规定时间内未参加报名确认并交费者视为自动放弃。

网上交费时间截止后，如出现某个职位的报名人数与计划招聘人数达不到3:1比例的(县级卫生事业单位招聘本科及以上学历的医疗医技专业技术人员、乡镇事业单位招聘所有工作人员的职位除外)，则对该职位招聘人数按比例予以调减或取消，并将调减或取消的情况在“遵义市人力资源和社会局”网站(http://rsj.zunyi.gov.cn/)向社会公布。职位招考计划调减的，报考该职位的报考人员所报职位不再进行调整;职位招考计划取消的，由报考该职位的报考人员本人申请，经同级人力资源社会部门同意后，可调整到符合报考条件的其他职位，改报职位的时间为8月28日。

(三)问题咨询

在报名过程中，报考人员因报考条件、资格审查、工作环境、工资福利等问题需了解可联系资格审查单位(联系电话见附件1);招聘政策、招聘程序等咨询可联系同级人力资源社会部门(联系电话见附件2);报考人员因报名系统、相片传输、表证打印等问题咨询可直接联系市人事考试院(联系电话见附件2)。

六、笔试及合格分数线

(一)网上打印准考证。报名并已经交费的人员，于网上打印准考证时间内，登录“贵州人事考试信息网”中的“遵义市网上报名”下载打印《笔试准考证》。逾期不打印者，视为自动放弃，责任由考生自负(为防止网络出现异常问题，建议考生打印准考证不要选择在规定时间的最后一天进行，并应打印多份备用)。

(二)考试地点：详见《笔试准考证》。

(三)考试科目：《公共基础知识》。

(四)考试形式：本次招聘笔试参加全省事业单位公开招聘同步考试，闭卷考试，满分为150分。考生必须同时持有效《居民身份证》和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。

(五)笔试成绩查询：在“遵义市人力资源和社会局”网站(http://rsj.zunyi.gov.cn/)公布具体查询时间和方式。

(六)最低合格分数线划定：笔试成绩查询结束后，由市人力资源社会局确定“笔试环节成绩最低合格分数线”，笔试成绩达不到分数线的，不得进入下一环节。

(七)其他事项：本次考试不指定考试范围和考试用书、不举办任何培训班。未参加笔试或未取得笔试有效成绩的，取消进入下一环节资格。

七、资格复审

(一)资格复审方式：资格复审工作由同级人力资源社会部门组织，招聘单位及其主管部门具体负责实施，采取现场审查方式进行。

资格复审工作人员按照《招聘简章》和考生填写的《报名表》，对考生是否符合报考职位所需资格条件原件复印件进行审查，并在《报名表》上签署意见。

(二)资格复审对象确定：在达到笔试环节成绩最低合格分数线考生中，根据笔试成绩从高到低，按资格复审人数与职位招聘计划数3:1比例以内(含3:1)确定资格复审对象。同一职位考生笔试成绩名次末位并列的同时确定为资格复审人员，其名单由同级人力资源社会部门公布。

经复审不符合报考条件的考生，以及在规定时间内因电话关机停机无法联系其复审的考生，视为自动放弃，取消其进入下一环节资格，该职位按笔试成绩从到低分顺序依次递补复审,递补最多进行两轮。

资格复审结束后，考生主动放弃后续环节资格的，不再进行递补。无考生通过资格复审的，该职位取消。取消的情况同级人力资源社会部门公布。

(二)资格复审提交资料：

1.公开招聘事业单位人员《报名表》打印件一份。

2.职位要求的学历学位证书、其他资格条件证书(证明)等原件及复印件一份，未取得学历学位证书的2019年应届毕业生可持《就业推荐表》原件及复印件或学校证明参加复审，并书面承诺在2019年12月31日前提供符合报考条件的学历学位证书原件。

3.有效《居民身份证》原件及复印件一份。

4.与报名表同底的一寸彩色证件照片3张。

5.机关事业单位在职在编人员须提供单位及其主管部门同意报考的证明，国有企业正式人员须提供单位同意报考的证明，不提供证明或以无业人员身份报考的视为提供虚假信息，查实后取消资格。单位及其主管部门应本着有利于人才流动和发展的原则，积极支持相关符合要求的人员报考。

6.报考定向招聘职位的，除提供上述材料外，一般还须提供以下材料：

(1)定向招聘基层服务项目人员职位的，提供服务证书或县级主管部门出具的证明材料原件(证明材料需载明服务项目、服务单位、起止时间、服务年限等情况);退役大学生士兵提供应征入伍通知、退伍证原件及复印件或县级人武部门出具的证明材料原件(证明材料需载明入伍时间、入伍地点、服役部队、退役时间等内容)。

(2)定向招聘建档立卡贫困户及其未婚子女职位的，提供县级扶贫部门出具的证明材料原件或县级扶贫部门盖章的《贵州省贫困户登记卡》原件和复印件。

(3)定向招聘村干部职位的，提供任职文件原件、县级组织部门或民政部门出具的关于任职情况的证明材料原件(证明材料需载明任职单位、所任职务、任职起止时间等情况)。属于农村社区的，需要县级民政部门单独出具证明材料。

(4)定向本县(市、区)户籍或生源的，提供《居民户口簿》原件及复印件一份。

7.放宽年龄的硕士研究生及以上学历和学位人员须提供学历学位证明原件及复印件1份;具有职位对应的副高级及以上专业技术职务人员须提供副高级及以上职称证书原件及复印件1份。

资格复审时间、地点、名单及具体需要提供的资料以同级人力资源社会部门通知的为准(相关信息发布网站见附件2)。

资格审查及复审贯穿于招聘工作始终，在招聘任何环节如查实考生不符合相关资格条件或弄虚作假的，随时取消其招聘资格，其责任由考生自负。

（责任编辑：李明）