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2019第三季度重庆市黔江区事业单位招聘教师岗公告【招8人】

来源:重庆市人力资源和社会保障局    发布时间:2019-08-13 13:30:10   点击量:

为进一步优化我区事业单位工作人员结构,充实事业单位工作人员队伍,根据《事业单位人事管理条例》、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和市委组织部、市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)及市人力社保局《关于印发<重庆市事业单位考核招聘工作人员办法>等6个公开招聘配套文件的通知》(渝人社发〔2016〕281号)等有关规定,经市人力社保局核准,现面向社会和区内优秀村(社区)干部、建卡贫困家庭高校毕业生公开招聘事业单位工作人员。   

一、招聘原则

坚持民主、公开、竞争、择优的方针,按照任人唯贤、德才兼备的用人标准,采取考试与考核相结合的方式进行。

二、招聘名额及岗位

本次公开招聘事业单位工作人员19名。具体招聘单位、招聘岗位、招聘条件等详见《重庆市黔江区2019年第三季度公开招聘事业单位工作人员岗位一览表》,以下简称《岗位一览表》(附件1)。

三、招聘范围和对象

(一)报考人员应同时符合以下条件:

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.适应岗位要求的身体条件;

5.符合招聘岗位所要求的学历条件、专业条件、年龄条件和其他条件(详见《岗位一览表》)。专业条件参照《重庆市考试录用公务员专业参考目录》(2015年下半年修订)(附件2);

 “35周岁及以下”指未满36岁,即1983年8月18日及以后出生,依此类推;连续工作年限计算截止时间为2019年8月18日,对年对月对日计算。

6.在报名截止前须取得岗位要求的学历(学位)证书,在国外境外高校取得的全日制学历(学位)须在报名截止前获得教育部中国留学服务中心认证。

7.在本区最低服务年限为5年。报考人员与现工作单位(岗位)有最低服务期限约定或最低服务年限要求以及有其他报考相关限定的,从其规定。

8.任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名并参加考试考核。

(二)以下人员不属本次公开招聘范围:

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪政纪处分或正在接受纪律审查的人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员;试用期内的机关事业单位工作人员;最高人民法院公布的失信被执行人;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员;定向到重庆市区县基层医疗卫生机构工作、但未有效履约或未满服务期限的公费培养医学毕业生;定向到重庆市区县基层学校工作、但未有效履约或未满服务期限的公费培养师范毕业生;黔江区机关事业单位的正式在编人员;尚未建立人事关系但参加我市机关事业单位招录(聘)已按程序完成体检或考察的拟聘用人员;现役军人;法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其它情形人员。

四、报名及资格审查

(一) 报名

1.报名形式:本次招聘采取现场报名方式进行,报考人员只能选择一个招聘单位的一个岗位报名。

2.报名时间:2019年 8月19日-20日9:00-12:00,14:00-17:00;

3.报名地点:黔江区菁华小学(黔江区正阳街道正舟路南段460号)。

(二)资格审查及缴费

1.资格审查:黔江区人力社保局将会同相关部门对报考人员进行现场资格审查。

2.所需材料:

(1)身份证;

(2)两张一寸免冠彩色近照。一张粘贴在报名表上,另一张在照片背后用签字笔写明报考岗位和本人姓名后交报名审查人员;

(3)所有考生须提供报考岗位要求的毕业证、学位证、教师资格证;

(4)《重庆市黔江区2019年第三季度公开招聘事业单位工作人员报名表》1份(附件3);

(5)区外机关事业单位正式在编的考生须提供所在单位、行政主管部门、人事主管部门出具的《同意报考证明》(附件4);

(6)诚信承诺书(附件5,签名须本人手写);

(7)建卡贫困户家庭高校毕业生须出具贫困家庭所在乡镇(街道)党委、政府和区扶贫办主要负责人签字并盖公章的贫困证明;

(8)有工作经历要求的岗位需提供用工合同、社保证明(或用人单位每年3月、6月、9月、12月工资发放名册复印件并加盖用人单位鲜章);优秀村(社区)干部需出具乡镇(街道)党委、政府主要负责人签字并加盖公章的任职年限证明。

(9)委托他人报名的须出示委托人、被委托人的身份证原件、复印件以及委托书原件(委托书内须详细写明委托人、被委托人姓名、身份证号、专门委托事项等);

(10)报考岗位要求的其他证明材料; 

除照片、报名表、同意报考证明、诚信承诺书、委托书外,其它材料均需查验原件同时收取复印件。

3.费用收取:现场资格审查合格后,立即在报名现场缴费处缴纳笔试考务费,收费标准:每人每科50元。

4.报名人数、通过资格审查及缴费人员名单在现场资格审查结束当天在黔江区人民政府官方网站(www.qianjiang.gov.cn)公告公示栏公布。

(三)领取准考证

资格审查通过并成功缴费的考生于报名当天凭身份证和缴费收据领取准考证。

五、考试考核

(一)笔试

1.时间及地点:考生须携带《准考证》和身份证原件于2019年8月24日上午9:00—12:30在黔江区育才中学(黔江区城东街道下坝居委3组)参加笔试。  

2.笔试方式及内容:采取闭卷方式进行。幼儿教师岗位《综合基础知识》100分、《教育公共基础知识》100分;其他岗位《综合基础知识》100分、《管理基础知识》100分。

3.成绩计算方法:幼儿教师岗位笔试总成绩=《综合基础知识》笔试成绩+《教育公共基础知识》笔试成绩;其它岗位笔试总成绩=《综合基础知识》笔试成绩+《管理基础知识》笔试成绩(各项成绩采取四舍五入法,保留小数点后面两位有效数字)。

4.开考比例:岗位拟招聘名额与实际报名人数比例须达到1:3方能开考,未达到规定比例的,取消或相应递减岗位招聘名额至规定比例(按四舍五入计算),其中属急需紧缺岗位的,经市人力社保局认定,可作为紧缺人才岗位开考。因招聘岗位取消而不能参加考试的报名者,退还其笔试考务费。

5.成绩公示:报考人员的笔试成绩、进入面试人员名单于笔试结束当天在黔江区人民政府官方网站(www.qianjiang.gov.cn)公告公示栏公布,请考生及时查询。

(二)面试

进入面试人员须携带《准考证》和身份证原件于2019年8月31日上午8:00前到黔江区菁华小学(黔江区正阳街道正舟路南段460号)参加面试,不按规定的时间和地点参加面试者视为自动放弃面试资格。面试按1:2的比例,根据报考该岗位的考生笔试成绩从高分到低分依次确定面试人员,若进入面试最后一名的笔试成绩出现并列,则并列人员均进入。达不到规定比例的,相应递减招聘岗位人数至规定比例。无法递减的属急需紧缺岗位的,报经市人力社保局审定同意后,放宽比例开考且考生笔试成绩须不低于其他岗位进入面试人员的最低成绩。

幼儿教师岗位面试采取自备题材、片段试讲的方式进行。其他岗位面试采取结构化面试方式进行。主要考察考生的结合分析能力、语言表达能力、举止仪表等。面试成绩分值为100分,面试成绩当场公布,并由考生签字确认。若某一岗位未形成有效竞争,该考生的面试成绩分数须达到70分方可进入下个环节。面试考官评定考生面试成绩在60分以下、90分以上的,须在评分表中说明理由;考生面试最后成绩在60分以下、90分以上的,考官组应写出书面报告,说明理由,报黔江区人力资源和社会保障局备案。

(三)总成绩计算

幼儿教师岗位总成绩=《综合基础知识》×30%+《教育公共基础知识》×30%+面试成绩×40%;

其它岗位总成绩=《综合基础知识》×30%+《管理基础知识》×30%+面试成绩×40%(采取四舍五入法,保留小数点后面两位有效数字)。

总成绩及进入体检环节人员名单于面试结束当天在黔江区人民政府官方网站(www.qianjiang.gov.cn)公告公示栏公布。

(责任编辑:李亦)

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