2019安徽阜阳市颍东区引进教育人才教育教学业务能力考核面试公告

根据《阜阳市颍东区2019年面向社会引进教育人才公告》，经区公开选调引进和招聘教师工作领导小组研究同意，现将教育教学业务能力考核即面试(以下简称面试)有关事项公告如下：

一、面试原则：公开、平等、竞争、择优。

二、面试对象：已报名参加教育教学业务能力考核人员。

三、面试的时间、地点：

1、面试时间：2019年8月3日。

2、面试地点：阜阳市城郊中学(市区6、22、33、35、36路公交车城郊中学站下车即到)。

四、面试方式：以无学生授课的方式进行。满分为100分，教育教学业务能力考核成绩80分为最低录取分数线，超过80分的从到低分按岗位选调计划择优聘用。

五、面试内容：

根据引进教育人才公告岗位的具体要求，结合本人所申报学段和学科，在指定教材(课题分别选自我区现行使用的八年级下册、四年级下册教材)中随机抽取课题进行讲课。通过无学生授课，综合考核面试人员对课程标准的把握、对教材的理解、对课堂教学的调控、以及面试考生的语言表达、板书设计、教学艺术等方面能力。

六、面试程序

1、考生须于2019年8月3日早晨7：00到达考点报到。

2、讲课顺序采用临时抽签的方法确定。

3、备课时间：30分钟。

4、上课：无学生授课不超过15分钟。

5、评分方法：每组设7个考官,去掉一个分和一个最低分后取平均值(四舍五入保留一位小数)，由主考官当场公布。

七、注意事项

1、进入考点必须出示面试通知书、身份证。

2、不得携带任何教辅材料、教学设计或教案进入备考室，否则按作弊论处，取消其资格或成绩。

3、必须在规定的时间，到达考点抽签、备课、上课，不按时到场者视为自动放弃。

4、请于8月1日至2日到颍东区教育局人事科领取面试通知书。咨询联系电话：2272007(区教育局)。

颍东区公开选调引进和招聘教师

工作领导小组办公室

2019年7月30日

原标题：阜阳市颍东区2019年面向社会引进教育人才教育教学业务能力考核公告

文章来源：http://www.yd.gov.cn/xwzx/tzgg/1661781.html

（责任编辑：李明）

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