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2019武汉国有企业招聘工作人员简章【2人】

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原标题:国有企业招聘工作人员简章

一、招聘岗位及人数

宣传专员1 名、工程管理1 名

二、岗位职责

岗位一:宣传专员

1、负责部门宣传、各类汇报、总结材料撰写

2、负责活动组织策划,采购项目管理

岗位二:工程管理

1、负责部门小型维修(含绿化养护)

2、负责部门计划管理

三、招聘条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、拥护中华人民共和国宪法,遵守法律,享有公民政治权利;

3、具有良好的品行,履行本单位工作人员义务,遵守本单位工作纪律;

4、具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件;

5、具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力。

(二)岗位条件

岗位一:宣传专员

1、身体健康,年龄35周岁以下;

2、国家全日制普通高等学校本科及以上学历(第一学历须全日制本科),中文、新闻、管理、市场营销等相关专业;

3、有较强的文字能力,熟练掌握办公自动化软件;

4、踏实肯干,善于学习,能接受安排其他的工作。

5、具备以下条件之一的应聘者可适当优先考虑:有机关、事业单位及国有企业工作经验的;有综合协调部门、各类新闻媒体或经贸招商工作经验的;文字功底扎实且有相关工作经验的。

岗位二:工程管理

1、身体健康,年龄40周岁以下;

2、国家全日制普通高等学校本科及以上学历(第一学历需全日制本科),工程管理等相关专业;

3、具备以下条件之一的应聘者可适当优先考虑:有机关、事业单位及国有企业工作经验的。

(三)有下列情况之一的不受理应聘

1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚,正在处分(罚)期间的;

2、正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;

3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员;

4、现役军人、在校学生;

5、未能与原单位解除劳动(聘用)合同的;

6、按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

四、薪酬待遇

面议,缴纳五险一金,并提供年度体检、午餐、年终奖、班车接送、工会会员福利等完备的福利。

五、应聘程序

(一)报名

网上报名:应聘人员即日起至2019年8月5日(中午12:00报名截止)期间将《个人简历》(见附件1)及《报名表》(见附件2),以及本人近期清晰生活照、身份证、学历学位证一并打包以附件形式发送至whpjgs@126.com,邮件标题注明:“国有企业+岗位名称+姓名”,请勿重复投递简历。

(二)面试

面试时间、地点另行通知。报名人员务必保持手机通畅,凡因个人原因,不在规定时间参加面试,视为自动放弃。

面试当天须提交个人简历,本人身份证、毕业证原件及复印件,2张一寸彩色登记照片。

六、聘用管理

凡经录用,办理入职手续,与第三方签订劳动合同,发放工资,并办理五险一金。在试用期内进行试用,试用期经考核合格者,予以录用,否则不予录用。

七、其他事项

1、本次招聘公告以武汉掌上人才(www.whzsrc.com)及“武汉掌上人才”的官方微信公众号发布为准。

2、武汉掌上人才招聘工作秉承公开、平等、竞争、择优的原则,应聘人员按照武汉掌上人才(www.whzsrc.com)招聘程序进行应聘申请,武汉掌上人才按照统一的招聘流程和标准进行甄选,过程中不受任何形式的干扰,不收取报名费、中介费、手续费等任何费用,杜绝一切牟取利益的行为,也没与任何培训机构合作,被录用的人员符合应聘岗位条件和要求,应聘程序合法合规。

3、资格审查贯穿整个招聘过程,如发现应聘人员提供虚假应聘材料或在应聘中有弄虚作假的,一经查实,立即取消聘用资格,所签劳动合同无效。

4、咨询电话:027-82772755魏老师(请在工作日工作时间内拨打)

附件1:个人简历.doc

附件2:报名表.xls

2019年7月30日

(责任编辑:李明)

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