国家电投江西电力有限公司(以下简称江西公司)是国家电力投资有限公司2003年在江西成立的二级机构，主要从事电力、可再生能源的开发、投资、建设、管理、组织电力生产、能源销售等业务。公司致力于开发绿色能源、清洁能源，立足江西省，辐射临省，始终保持强劲的发展势头，形成火电、水电、风电、光伏发电“四位一体”的能源结构体系，清洁能源占比近3成，是江西省装机容量，电源种类最多，资产结构、综合效益、市场竞争能力领先的电力企业。目前，公司拥有干部员工近6千人，按18个区域管理各级(分)子公司65家、参股公司9家，资产遍布江西、湖北、湖南、浙江、安徽、福建等地。

江西公司成立以来，高度重视人才培养工作，着力于员工职业生涯发展设计，着力于技术核心骨干人才的培养，一批年轻知识分子脱颖而出，已步入中、高级管理人员队伍行列。随着企业快速发展，亟需引进一批学历层次较高、具有一定工作经验的人才。

一、招聘原则

公平、公正、公开、择优。

二、招聘范围

面向社会公开招聘。

三、招聘岗位、职数及任职条件

(一)基本任职条件

1.具有良好的思想政治素质和职业道德，遵守国家法律、法规，忠诚于企业，愿意为江西公司的发展贡献力量。具有较强的责任意识和服务意识，具备履行岗位职责所必需的专业知识、管理能力和实践经验。

2.品行端正，自我要求严格，坚持正确行使职权，依法办事、规范管理、以身作则、廉洁从业。乐观开朗，积极向上，具有良好的沟通协调能力，较强的团队合作精神，适应力强。

3.实事求是，与时俱进、开拓创新，能够从工作实际出发，深入调查研究，创造性地开展工作，讲实话、办实事、求实效。

4.工作业绩优良，具有较好的心理素质，身体健康，能满足岗位任职要求。

(二)招聘岗位(见附件)

(三)其他要求

1.岗位职责及具体任职条件见附件1。

2.有下列情形之一的人员，不在此次招聘范围内：

(1)受司法机关或原单位纪委、监察部门审查，尚未作出结论的;

(2)受原单位党纪、行政处分，尚处责任追究期内的。

四、用工方式及薪酬待遇

(一)招聘后正式录用人员与江西公司签订正式劳动合同，按招聘岗位安排工作。

(二)录用后薪酬待遇按江西公司正式员工薪酬标准执行。

五、招聘程序

(一)报名时间

自本招聘公告发布之日起，截止2019年8月2日(周五)前。

(二)报名方式

由本人提出书面申请，填写《公开招聘报名表》(附件2)，并提供以下资料(扫描文件要求为pdf格式，压缩为一个压缩包)，统一保存在一个文件夹内发送至邮箱，邮件名称请使用：应聘岗位+姓名。

(1)应聘报名表扫描件及电子版(粘贴近期彩色免冠电子照片);

(2)身份证、学历、学位、专业技术职称等证书扫描件;

(3)培训、荣誉证，取得重大工作成果等证书扫描件;

(4)本人工作经历支撑证明材料扫描件和真实性承诺;

(5)其它需要说明的资料和情况。

联系人：徐春霞

电话：079186877067 邮箱：1306017560@qq.com

(三)资格审查

由江西公司招聘工作小组对应聘报名人员进行资格审查，确定符合条件的应聘人员。

(四)选拔

1.对申报人员报名材料原件进行现场审核无误后进入选拔环节。

2.具体时间、地点另行通知。

3.内控与合规管理岗位采用履历分析和面试方式，并结合考察;当竞聘岗位面试前符合报名条件者仅为1人时，该岗位不再作为此次招聘岗位。

4.会计岗位采用笔试和面试方式。

5.根据考核成绩，经江西公司研究后确定正式录用人员。录用人员必须提供本人近一年体检报告和无犯罪记录证明，经审核无误后办理调动手续。

六、其他说明

(一)应聘材料必须真实可靠，如有不实之处，取消聘用资格。

(二)聘用人员在原单位的(调动)离职手续由本人负责办理。

(三)不承诺解决聘用人员配偶工作等问题。

(四)在没有正式通知前，不接待应聘人员来访，请予理解配合。

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国家电投江西电力有限公司社会招聘岗位.docx

国家电投江西电力有限公司招聘报名表.doc

国家电投江西电力有限公司

2019年7月25日

原标题：国家电投江西电力有限公司社会招聘公告

文章来源：http://www.spic.com.cn/jtgg/201907/t20190729_302709.htm

（责任编辑：李明）