为做好2019年公开招聘特岗教师面试工作，根据云南省人力资源和社会厅《关于印发云南省事业单位公开招聘工作人员面试测评暂行办法的通知》(云人社发〔2016〕405号)、中共曲靖市委组织部　曲靖市人力资源和社会局《关于印发〈曲靖市事业单位公开招聘人员试行办法〉的通知》(曲人社〔2011〕55号)、《关于印发〈曲靖市事业单位公开招聘工作人员面试指导性意见〉的通知》(曲人社〔2013〕56号)、《云南省教育厅关于下达2019年度中央特岗计划招聘指标的通知》(云教函〔2019〕79号)和《曲靖市师宗县2019年公开招聘特岗教师实施方案》规定，结合本部门工作实际，特制定本面试方案。

一、面试工作原则

坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则。

二、面试组织机构

本次面试工作由师宗县公开招聘教师领导小组负责组织实施，领导小组下设办公室，负责此次面试的组织实施工作。

三、面试人员的确定

(一)根据笔试成绩从到低分的顺序按照招聘岗位计划数与报考人数1?2的比例确定拟面试人员并进行资格复审，若最后一名笔试成绩出现并列的，并列人员一并进入资格复审，资格复审合格的人员方可进入面试。

(二)由于自愿(自动)放弃资格复审或资格复审不合格等原因造成岗位空缺或达不到面试比例的，按该岗位笔试成绩从到低分的顺序依次进行等额递补，只递补一次，递补人员笔试成绩并列的一并进行资格复审，资格复审合格的人员方可进入面试。若无符合条件人员或无人递补的，将缩减或取消该岗位招聘计划。进入面试的人员，若自愿放弃面试资格，必须在面试开始前3天向师宗县教育体育局提交考生本人署名的《曲靖市师宗县公开招聘特岗教师自愿放弃面试资格申请表》，不按规定提交或拒不提交的，视为自动放弃面试资格并按违反考录纪律处理，五年内禁止参加曲靖市事业单位招聘考试。递补后招聘岗位符合条件人数等于或少于招聘数的，按实有人员进行面试。

四、面试方式及内容

(一)面试方式：初中语文、数学及小学语文、数学采用分学科说课;小学音乐采用说课和才艺展示的方式进行。面试所需时间为15分钟，其中说课10分钟，回答专家提问5分钟;小学音乐面试时间为20分钟，其中说课10分钟，回答专家提问5分钟，才艺展示5分钟。准备说课稿的时间为60分钟。

(二)面试内容：采用师宗县现行中、小学教材(由师宗县教育体育局现场统一提供)，说课内容在面试前抽签决定，面试考生不得携带任何书籍进备课室。面试成绩总分为100分，面试成绩最低合格分数控制线为70分。

(三)面试试题的编制及要求：面试试题(说课内容)的编制须在师宗县纪委派驻县教育体育局纪检组的全程监督下封闭完成，面试试题的保管和使用须严格按有关规定管理。

五、面试考官的组成

面试考官由面试领导小组聘请具有中职及以上专业技术职称或从事组织(人事)工作三年以上经验的领导及工作人员组成。面试考官小组在面试前从面试考官人选中抽签确定，由7人组成，设主考官1名。

六、面试时间、地点

(一)面试时间：2019年7月31日上午8:00开始直到全部岗位面试结束。

(二)面试地点：师宗县第二中学。

面试考生必须于面试当天上午7:30前到达候考室。面试抽签开始，还未到达的考生，视为自愿(动)放弃面试资格，面试工作正常进行，造成的岗位空缺不再递补，按实有人员进行面试。

面试人员可到师宗县人民政府门户网等规定网站查询有关面试事项的公告。若因查看转载信息造成的一切失误，责任由考生自行承担。

七、面试的实施

(一)面试设考点办公室、面试室、候考室、候分室。

(二)面试考场设考官席、考生席、计时席、计分席、监督席及警戒线、警戒区，实行封闭管理。

(三)面试前对面试考官进行面试方式、程序、方法、评分标准、面试纪律和注意事项等内容的培训。

(四)面试工作人员包括计时员、计分员、监督员、引领员、音像录制员等。制定并明确面试工作人员的工作职责。

(五)考官、考生以代码和顺序号表示。考官组成及姓名等个人基本信息不得向考生公布或对外泄露，考生姓名等个人基本信息不得向考官通报。

(六)参加面试的考生必须持本人身份证(户口迁移证或户口本)和笔试准考证原件，到指定的地点报到，由工作人员核对面试考生本人身份，并向面试考生宣布面试纪律、程序和其它有关注意事项。考生面试先后顺序在面试前抽签确定，并由面试考生在《考生抽签表》上签名确认。

(七)考生在等候面试过程中有特殊情况需要离开候考室的，须在工作人员的陪同下前往。

(八)考官、工作人员、监督人员及考生所携带的通讯工具、电子产品及有关资料一律于面试前交指定人员保管。

(九)面试由主考官主持进行，工作人员按抽签顺序号引领考生进入考场，只叫顺序号。

(十)员在派驻纪检组的监督下，将密封的试题送到面试考场，交给监考员。开考前在考生监督下拆封试题。面试结束后，工作人员将发放的试题全部回收。

(十一)考生按要求在规定时间内完成面试试题内容。

(十二)计时员在面试规定所需时间结束前2分钟提醒考生。答题时间到，主考官宣布答题结束，考生面试结束。考生不得带走题签和草稿纸，考生退出考场后进入候分室等待公布面试成绩。

(十三)按岗位现场公布面试成绩，考生的最终面试成绩在下一名考生面试结束后当场宣布，考生核对本人抽签顺序号和面试成绩无误后签字确认。

(十四)面试实行全过程录音、录像，并与有关资料一同存档保管。

八、面试及总成绩计算方法

面试结束后，考生面试成绩及总成绩在规定网站上进行公示。

(一)面试成绩计算方法

面试成绩总分为100分，由7名面试考官打分，去掉一个分和一个最低分，剩余分数相加后除以有效考官人数(5人)所得出的平均分数为该考生的面试成绩，面试成绩四舍五入保留小数点后两位数。

(二)总成绩的计算方法

面试分数加笔试分数等于总成绩，总成绩保留小数点后两位。

(三)总成绩并列的处理办法

同一招聘岗位的面试考生如遇总成绩并列的，按参加过“大学生志愿服务西部计划”或“三支一扶”计划且服务期满者优先，再并列按面试成绩高者优先，若还相同则重新组织面试，以第二次面试成绩高的人员进入体检和考察程序。

九、体检、考察及录(聘)用等有关事项

按2019年4月28日在规定网站上公布的曲靖市师宗县2019年公开招聘特岗教师实施方案公告执行。

十、纪律及监督

(一)本次公开招聘人员面试工作，由师宗县纪委派驻县教育体育局纪检组进行全程监督。

(二)面试考官、工作人员、监督人员凡与考生有直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，按照国办发〔2002〕35号文件规定实行公务回避。

(三)考生必须在规定时间内携带相关证件到达指定地点参加面试，不按规定出示相关证件和迟到(超过规定时间30分钟)或未到的考生视为自动放弃面试资格，面试成绩计零分，其后果由考生自负。由此造成的面试人员空缺，不再递补，该岗位面试工作照常进行。面试工作结束后，由组织面试的部门作出书面情况说明。

(四)对违反面试纪律规定的考生，视情节轻重，分别给予批评教育、取消面试资格、五年内禁止参加曲靖市事业单位招聘考试处理。

(五)对违反面试纪律规定、失密、泄密、徇私舞弊的面试考官、工作人员、监督人员按有关规定给予严肃处理，构成犯罪的依法追究法律责任。

(六)对违反规定的面试，由面试主管机关责令纠正或宣布无效。

十一、其他

本方案由师宗县教育体育局负责解释。未尽事宜，另行通知。

联系电话：师宗县教育体育局 0874-5757163

监督电话：师宗县纪委派驻县教育体育局纪检组 0874-5696960

师宗县人力资源和社会局 0874-5768113

师宗县教育体育局

2019年7月15日

原标题：师宗县2019年公开招聘特岗教师面试方案

文章来源：http://www.ynsz.gov.cn/news/a/201907/0282442614.htm

（责任编辑：李明）