2019安徽颍东区特岗教师招聘面试公告
根据安徽省教育厅、安徽省人力资源和社会厅《安徽省2019年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘公告》精神，现将颍东区2019年特岗教师招聘面试有关工作公告如下：
一、面试原则
民主、公开、竞争、择优的原则。
二、面试对象
安徽省教育厅网站公告栏所公示具备面试资格人员(名单见附件1)
三、面试时间及地点
1、时间：2019年7月27日上午8：30开始直至结束
2、地点：阜阳市第二十一中(阜阳市区7路、26路三角洲安置区站下车即到)。
四、面试方式及程序
1、考生持本人《面试通知书》、有效居民身份证、笔试准考证须于7月27日上午8：00前到达考点，迟到30分钟后不准入场。
2、采取结构化面试方式进行，面试主要考查报考人员的基本素养、仪表举止和逻辑思维、协调应变、语言表达能力以及教学岗位必备的素质能力等。满分100分。
3、面试人员的面试时间为15分钟。
4、考生面试顺序采用在面试的当日临时抽签的方法确定。
5、面试成绩确定：考官组根据报考人员的答题情况，按照规范的评分标准进行综合打分。每组设7个考官,去掉一个分和一个最低分后取平均值(四舍五入保留一位小数)，由主考官当场向考生公布。
6、面试成绩低于60分的不列入拟参加体检、考察人员名单。
五、拟聘人员确定方式及分配原则
1、根据笔试成绩占80%、面试成绩占20%的比例合成总成绩(四舍五入保留两位小数)，分学段按学科根据高低分顺序按照各科招聘数等额确定参加体检、考察人员名单(若出现总成绩并列的情况，则依次以报考人员的笔试成绩、笔试中《专业知识》成绩为依据，从到低分确定)。
2、经体检、考察合格后确定为拟聘特岗教师，拟聘人员名单通过安徽教育网公示5天。
3、聘用单位和拟聘人员签订《安徽省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师协议书》，聘期三年。聘用期满考核合格后发给特岗教师合格证书，愿意留在当地任教的由有关部门给予办理手续。
4、分配方式。签订聘用合同后将按照成绩高低分顺序依次选岗。总成绩相同者依笔试成绩排序，笔试成绩再相同者按《专业知识》成绩排序，若《专业知识》成绩再相同者，则按《安徽省2019年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘公告》中所列同等条件下优先的优先选岗，未出现优先条件的成绩相同者采取抽签的方式进行。
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颍东区公开招聘教师
领导小组办公室
2019年7月23日
原标题：2019年颍东区特岗教师招聘面试公告’
文章来源：http://www.yd.gov.cn/public/19/1654881.html
（责任编辑：李明）
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