为适应信州区教育发展需要，进一步加强全区教师队伍建设，推进教育全面、均衡、优质、科学发展，经研究，决定面向信州区以外引进(选调)高层次人才。现将有关事宜公告如下：

一、引进(选调)对象及条件

(一)引进(选调)对象(符合以下类别之一)

1.省特级教师

2.设区市级及以上

3.省骨干教师

4.全日制硕士研究生及以上学历、学位

(二)引进(选调)条件

1.政治思想素质高，四个意识坚定，做到两个维护，遵纪守法;

2.品行端正，爱岗敬业，具有良好的职业道德;

3.在编在岗人员，且从事教育教学工作三周年及以上(2016年8月31日及以前任教);须征得所在单位教育主管部门和当地人社部门书面同意;信州区在编在岗人员不得报名;2006年及以后参加工作人员须符合《江西省事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(赣人发[2006]7号)规定;

4. 45周岁及以下(1974年7月31日及以后出生)，特别的年龄可放宽至50周岁(如：具有正高级专业技术资格或者博士学历、学位等);

5.具有副高及以上专业技术资格。

(三)具有下列情况之一的，不得列入引进(选调)范围：

1.曾受过各类刑事处罚的;

2.曾被开除党籍、开除公职的;

3.有违法、违纪行为正在接受审查调查的;

4.尚未解除党纪、政纪处分的;

5.违反人口与计划生育法律法规的;

6.违反师德师风有关规定的;

7.其他违反有关规定不适宜引进的。

二、引进(选调)名额

引进(选调)高层次教育人才30人。其中：城区中学教师12人，城区小学教师15人，城区幼儿教师3人。

三、引进(选调)程序

(一)报名

采取现场报名的方式进行。

1.报名时间：2019年7 月29 日—8月2日(上午8：30-11:30，下午14：30-17：00)

2.报名地点：信州区教体局七楼会议室(上饶市信州区中山路168号)。

3.报名所需材料：

(1)《信州区教育系统高层次人才引进报名表》(一式一份)(见附件);

(2)本人身份证、毕业证、教师资格证、特级教师证(或证、骨干教师证;或其它相关文件)、教龄审批表、专业技术资格证和聘任证的原件及复印件各1份;

(3)所在单位主管部门及当地人社部门出具的同意报考证明;

(4)本人近期与报名表同底1寸免冠彩照2张。

(二)资格审查

资格审查贯穿全过程，由信州区委人才工作领导小组办公室牵头有关部门实施，对报名人员提交材料的真实性和所报岗位条件进行审查。报名人员所提供信息、材料与所报考岗位条件不符或提供虚假材料的，一经核实，取消引进(选调)资格。

(三)考察考核

根据报名和资格审查情况，组织考察考核。考察考核的方式和时间另行通知。

(四)体检

考察考核合格的人员安排体检，体检标准参照《申请认定教师资格人员体检办法》规定执行。体检不合格者不予引进。

四、引进(选调)人员的聘用及待遇

经体检合格者确定为拟引进(选调)人选，办理相关人事聘用手续，纳入事业单位编制内管理，工资福利待遇按事业单位相关规定执行。

同时，根据《信州区高层次人才引进暂行办法操作细则(试行)(饶信字[2018]25号)精神，享受信州区高层次人才引进相应政策;也可以根据实际情况，经信州区委人才工作领导小组研究，给予相应的待遇。

引进(选调)的人才在信州区教育系统最低服务年限为5周年，服务期内不得调离。

本次人才引进(选调)工作由信州区纪委、监委进行全程监督。

本方案只适用于从信州区外引进(选调)的高层次人才，本信州区内的相应人才不在此范围。其他未尽事宜，由信州区委人才工作领导小组办公室会同信州区教育体育局解释。

咨询电话： 0793-8222774(区委组织部人才办)

0793-8307263(区人社局人事科)

0793-8221354(区教体局人事科)

监督电话：0793-8118367(区纪委监委)

0793-8209639(区教体局信访室)

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信州区教育系统高层次人才引进报名表.doc

信州区委人才工作领导小组办公室

信州区教育体育局

2019年 7月 22日

原标题：2019年信州区教育系统高层次人才引进(选调)公告

文章来源：http://www.jxxz.gov.cn/zwdt/gg/1919451.html

（责任编辑：李明）