2019河南济源籍在外教师调动回济招聘面试方案
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《2019年济源籍在外教师调动回济招聘简介》要求，为确保本次招聘工作公平、公正、公开，结合济源实际，现制定2019年济源籍在外教师调动回济招聘面试考核实施方案如下：
一、面试时间和地点
面试定于2019年7月19日在济源市进行(具体地点见面试通知单)。
二、面试方式
面试采取讲课(微型课)的方式进行，讲课内容为现行教材，主要测试应聘者的专业知识水平、课堂组织能力、教育教学艺术、语言表达能力和举止仪表等。
面试实行全场封闭，讲课顺序及讲授课题均由应聘者按照所报岗位抽签确定，应聘者抽到面试题目后准备时间为30分钟，面试时讲课时间为15分钟。
三、面试成绩及计分办法
1.面试成绩
面试满分为100分，成绩当场宣布。
2.计分办法
面试时评委现场打分，去掉一个分和一个最低分，剩下评委打分的平均分为面试成绩。
3.面试分组
本次面试共设4个面试组，分别为面试一组(语文、英语、政治、历史)、面试二组(数学、物理、化学、生物、信息技术、地理、会计)、面试三组(音乐、美术、幼儿园)、面试四组(体育)。
四、名额分配
本次招聘共20个名额，根据报名情况按照比例等额进行分配，语文、英语、政治、历史等学科共报名32人，分配名额6个;数学、物理、化学、生物、信息技术、地理、会计等学科共报名30人，分配名额6个;音乐、美术、幼儿园等学科共报名29人，分配名额5个;体育学科共报名18人，分配名额3个。
五、其他事项
1.资格审查贯穿考试聘用的全过程。应聘人员提供的有关材料必须真实有效，凡查实应聘人员不符合规定资格条件或提供的材料不真实，随时取消其资格。
2.面试时须携带本人有效身份证和面试通知单准时报到面试地点，超过规定时间未报到的视为自动放弃，取消其面试资格。
3.根据面试成绩，按岗位数1?1的比例从到低分确定参加体检人员，如遇名次并列，教龄高者优先，教龄仍相同的，年长者优先，否则采取增加一次面试的方法择优确定。体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》执行。因体检不合格或由于其他原因出现缺额的，按面试成绩从到低分按程序依次递补。
4.体检合格人员确定为考察对象。考察内容主要侧重于考察对象的思想政治表现、道德品质、工作实绩和遵纪守法等情况。因考察不合格出现缺额的不再递补，因自愿放弃出现缺额的可按面试成绩从到低分按程序依次递补。
咨询电话：0391-6614810
监督电话：0391-6614816
2019年7月17日
原标题：2019年济源籍在外教师调动回济招聘面试方案
文章来源：http://www.jiyuan.gov.cn/depzwgk/sjyj/zhglxx/gggs/201907/t20190717_562173.html
（责任编辑：李明）
- 2023广东广州市增城区教育局招聘教师拟聘用3人公示
- 2024年3月广东深圳市龙华职业技术学校面向应届毕业生招聘教师武汉考点笔试成绩及资格复审公告
- 2024广东广州市增城区教育局招聘广大附中增城实验中学事业编制教师笔试成绩核查结果和资格复审公告
- 2024山东东营市第一中学人才引进招聘公告
- 2024山东临沂市沂水县体育运动学校招聘高水平专业教练员体检工作通知
- 2024春季江苏南京市玄武区教育局所属中学招聘教师笔试通知
- 2023山东青岛市即墨区选聘教师拟聘用人员（第四批）进行公示
- 2024湖南邵阳市教育局直属事业单位招聘教职工95人公告
- 2024山东滨州市阳信县部分县直学校校园招聘体检公告
- 2024山东临沂市沂水县体育运动学校招聘高水平专业教练员面试成绩通知
电子营业执照