根据《万山区进一步加强城区中小学、幼儿园教师调配工作的实施意见》(万府办发〔2015〕90号)规定，经研究，决定面向万山区在职在编教师(不含工勤人员)公开选调教师86名。为确保公开选调工作顺利进行，制定本工作方案(以下简称“方案”)。

一、组织领导

本次公开选调工作由铜仁市万山区人才工作领导小组统一领导，领导小组下设公开选调办公室在区教育局(以下简称“区选调办”)，负责公开选调具体工作。

二、选调计划及职位

本次公开选调中职、中学、小学、幼儿园教师86名，其中，铜仁市交通学校2名，铜仁市第十七中学21名，铜仁市第二十二小学12名，铜仁市第二十四小学22名，铜仁市万山区仁山学校初中部11名、小学部7名，万山区第一幼儿园5名，万山区第三幼儿园6名。具体选调职位详见《铜仁市万山区2019年公开选调教师职位表》(以下简称“职位表”)。

三、选调对象

选调对象为丹都街道所辖村小(教学点)、仁山街道所辖村小(教学点)、谢桥街道所辖村小(教学点)、茶店街道和各乡镇学校在职在编教师(不含工勤人员)。

四、选调条件

(一)拥护中国共产党的领导，热爱教育事业;

(二)作风正派，遵纪守法，无不良记录;

(三)身心健康、能坚持正常教育教学工作;

(四)50周岁及以下(1968年7月18日及以后出生);

(五)具有3年及以上教龄(2016年9月30日及以前参加工作);

(六)近三年(2016年、2017年、2018年)年度考核为合格及以上等次(其中，2016年新参加工作人员第一年年度考核为不定等次，第二、三年年度考核为合格及以上等次);

(七)须具备国家承认的大专及以上学历;中级及以上职称的教师，学历可放宽到中专学历;

(八)具有对应学科学段教师资格证，教师资格证任教学科栏必须为“具体学科”，若教师资格证任教学科栏未填写“具体学科”的，其职称资格证具体专业与报考职位的学科必须相符，具体要求如下：

1.报考铜仁市交通学校职位的教师，必须具有高中(或中职)教师资格证，且教师资格证任教学科(或职称资格证具体专业)二者至少有一个与报考职位的学科相符;

2.报考初中职位的教师，必须具有初中及以上教师资格证，且教师资格证任教学科(或职称资格证具体专业)二者至少有一个与报考职位的学科相符;

3.报考小学职位的教师，必须具有小学及以上教师资格证，且教师资格证任教学科(或职称资格证具体专业)二者至少有一个与报考职位的学科相符;

4.报考幼儿园职位的教师，必须具有幼儿园教师资格证，且教师资格证任教学科(或职称资格证具体专业)二者至少有一个与报考职位的学科相符;

(九)报考小学职位的，所具有的教师资格证或职称资格证具体专业二者均与报考职位的学科不一致的，须具备对应学段及以上教师资格证，且近三年(2016年7月至2019年6月)从事报考职位对应学科的教学工作满1年及以上(以学校出具的课表为准);

(十)每人限报一个学段的其中一个学科;

(十一)具有下列情形之一的，不得参加选调。

1.受过司法机关刑事处罚的;

2.处于党纪、政纪处分所规定的影响期内的;

3.涉嫌违法违纪正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

4.近三年(2016年、2017年、2018年)年度考核有被评为“基本合格”及以下等次的;

5.2018-2019学年度被召回学习的;

6.2016年、2017年、2018年招聘的特岗教师;

7.截止2019年8月31日仍在服务期内的“免费师范生”;

8.不符合选调职位所需其他资格条件的;

9.其它经区人才工作领导小组研究确定不得参加选调的。

五、加分

(一)教育教学质量加分

所报考学科在2017-2018学年度和2018-2019学年度区级及以上组织的统一考试中名列全区班级均分前一、二、三名的分别加3分、2分、1分。该项不累计加分，以名次计分。

(二)表彰加分

近三年(2016年7月至2019年6月)内受表彰(中共中央、国务院)，受省部级表彰(省委、省政府)，受地厅级表彰(市委、市政府)，受县处级表彰(区委、区政府)的教师分别给予加4分、3分、2分、1分。该项不累计加分，以表彰计分。

（责任编辑：李明）