2019云南国企笔试课程

　　为加强楚雄州开发投资有限公司及下属子公司人才队伍建设，优化公司人力资源配置，有效企业改革活力，现面向社会公开招聘14名具有专业知识技能的人才。现公告如下：

　　一、招聘原则

　　(一)坚持德才兼备原则。

　　(二)坚持公平公正公开原则。

　　(三)坚持竞争择优原则。

　　二、招聘岗位及人数

　　本次公开招聘经营管理人员14名，录用后由公司统一安排工作。

　　三、招聘条件

　　(一)性别与年龄

　　男女不限，年龄30周岁以下(1989年1月1日以后出生);具有2年以上国企或民企工作经历，持有相关多个专业资质证书和职称或在拟聘专业工作上具有丰富工作经验者，可放宽至35岁;同等条件下，中共党员优先录用。

　　(二)教育背景

　　全国普通高等院校本科及以上学历，人力资源、计算机信息安全管理、语言文学(文秘)、法律、金融、会计、财务管理、审计、土木工程、规划设计相关专业(不含在校学生，需2019年7月1日前获得相关学历及证明)。

　　(三)其他条件

　　1.遵守国家有关法律法规，具有良好的职业道德。

　　2.具有强烈的事业心和责任感，工作积极创新、开拓意识强，业务素质高，有较强的组织管理、团队合作和执行力。

　　3.具有正常履行职责的身体条件。

　　4.已签订就业协议的人员应聘须经原用人单位同意，并在公司规定期限内与原用人单位解除就业协议。

　　5.有下列情形之一者不得应聘：

　　(1)因在企事业单位招聘中违规违纪，且在禁考期内的;

　　(2)受过各类处分，不宜在国有企业工作的;

　　(3)有违法记录、犯罪前科或被开除公职的;

　　(4)法律、法规规定不得聘用的其他情形人员。

　　四、招聘方式

　　采用面试的方式，择优聘用。由公司员工招聘工作组组织招聘。

　　五、报名办法

　　(一)报名时间：2019年7月11日至7月19日。

　　(二)报名地点：楚雄市鹿城镇阳光大道283号1号楼202室(州开投公司办公室)。联系人及电话：丁颖0878-3369011，杨晓梅13987081331。

　　(三)报名方式：采用现场报名方式，报名人员需现场提交《楚雄州开发投资有限公司应聘人员报名表》。

　　(四)报名资料：近期1寸证件彩照1张、户口簿、身份证、学历(学位)证书、工作经历证明、职业资格证、荣誉证等相关证书(以上证件均须交验原件并提供复印件)。

　　(五)报名费：免收。

　　六、面试

　　报名截止后，公司员工招聘工作组严格按照招聘条件对应聘者进行资格预审，预审合格由公司组织有关人员对应聘者进行面试。通过面试者进入体检程序。

　　七、体检

　　体检由公司统一安排应聘者在指定医疗机构进行。体检费由应聘人员本人承担，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检结果作为是否聘用的依据。不按时参加体检的人员，视为自动放弃拟聘用资格。

　　八、考核及聘用

　　对体检合格人员按照德才兼备的标准，根据招聘岗位要求，采取审阅个人档案、复查资格条件等多种形式，对被考核对象的思想政治表现、道德品质、法治观念、自律意识、能力素质等进行考核，经各方面考核合格的人员确定为拟聘用人员，安排在州开投公司本部或下属子公司工作。

　　九、薪酬待遇

　　聘用人员在公司试用期期满后经考核合格，方可签订期限为两年的劳动合同，考核不合格的，不予聘用。

　　聘用人员试用期工资3000元/月，如签订劳动合同后薪酬按照州开投公司近年面向社会公开招聘员工的月薪酬标准执行(包含五险一金)。

        附件：楚雄州开发投资有限公司应聘人员报名表.xls

　　信息来源：http://www.cxrs.gov.cn/detail/show-16616.html

　　楚雄州开发投资有限公司

　　2019年7月10日

（责任编辑：李明）