根据黄冈市“三支一扶”工作协调管理办公室《关于做好2019年度招募选派“三支一扶”高校毕业生面试工作的通知》，现将蕲春县招募选派“三支一扶”高校毕业生面试有关事项公告如下：

一、面试原则

(一)坚持公开、平等、竞争、择优的选人用人原则;

(二)坚持为用而考，因岗择人，严格掌握选人、用人标准。

二、面试时间

2019年7月13日(周六)。

三、面试地点

蕲春县人社局五楼会议室(蕲春县漕河镇二路六号，县三医院对面)。

四、面试人员

面试人员为经蕲春县“三支一扶”办公室资格复审通过人员，共计27人。

五、面试组织

本次面试工作由县“三支一扶”办公室、县培训考试中心共同组织实施，全程接受纪委和社会监督。

六、总成绩及面试合格分数控制线规定

总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。同一职位考生总成绩名次出现末位并列的，笔试成绩高的考生进入下一环节。如笔试、面试成绩都相同，另行举行笔试。

本次面试实行最低合格分数线控制，面试分数达到70分及以上的，方能进入体检考核阶段。

七、考场设置及管理

(一)考场设置。面试共设1个考场，1个候考室，1个考务办公室。整个考场所需的各项用品、用具、纸张表格、考场标识、茶水中餐、后勤等以及安全保卫工作由县“三支一扶”办公室负责。

(二)考场管理。整个考场实行封闭管理，除有关人员及考生外，任何人不得进入。

八、面试内容、程序及要求

本次面试工作采用结构化面试的方式进行。重点考察应试人员的综合素质和相关能力，体现开放性、科学性和针对性，主要测查考生的综合分析、组织协调、人际交往等通用能力。

每个考生面试时间为10分钟。考生最终得分采用“体操计分法”，即：去掉一个分和一个最低分，按5名考官的平均分进行计算(保留小数点后2位)。

具体程序如下：

(一)上午7:20前候考室工作人员达到候考室，安全保卫人员就位。

(二)考生上午7:20凭《面试通知书》、《2019年度湖北省高校毕业生“三支一扶”计划登记表》和身份证进入候考室封闭候考。

(三)上午7:25候考室工作人员点名，宣布候考纪律，宣读《面试考生须知》，考生关闭通讯工具并将其装入信封(写上姓名)，交由工作人员保管。

(四)上午7:30候考室工作人员进行考生抽签，确定考生出场顺序并登记抽签结果。考生上午7:30未到达候考室参加封闭抽签的，视为自动放弃面试资格。

(五)上午7:40考场负责人到考务办公室领取面试题本、评分表等。

(六)上午8：10考官及工作人员进入考场就位。

(七)上午8：15考场引考员将1号考生领达指定考场准备面试。监督员在考试现场当着1号考生的面开拆题本。第1号考生退出面试室外等候。考官组在主考官主持下熟悉题本要求和有关内容，做好面试测评准备后面试正式开始。

(八)上午8:30，考生进入面试试场。考生进入面试室后，主考官按题本导语主持面试。计时从主考官说“计时开始”时开始，考生在听到计分员发出“答题时间到”的指令后，应立即停止答题。

面试时，考生不得向面试考官报告自己、家庭人员的姓名及本人的就读学校(或工作单位)、籍贯等信息。如有违法者作违纪处理，立即取消面试资格。

考生面试成绩当场公布。考生答题完毕后退出考场等候，等下一位考生面试结束退出后再进入面试室听取分数并签字。

候考室监考员每隔10分钟，通知下一位考生到候考区候考，由引导员引导到面试门口，进入考场面试。

前3位考生答题完毕后，由主考官组织对前3位考生的面试进行合议后评分。

考官评分一般控制在70——90分区间内，高于90分或者低于70分的，考官应在《评分表》上说明理由。

(九)面试结束后，工作人员负责将考官评分表按面试顺序号装订，交考务办公室。主考官、计分员、核分员和监督员在成绩汇总表上签字。然后由考场负责人和监督员将成绩汇总表和考场评分原始资料一并交给考场办公室。

九、其他事项

其它未尽事宜，另行研究解决。

蕲春县三支一扶办公室

2019年7月9日

原标题：2019年度蕲春县招募选派“三支一扶”高校毕业生面试公告

文章来源：http://www.qichun.gov.cn/2743093/10339398.html

（责任编辑：李明）