2019年江苏东海县招聘东海籍大学生和退役军人到村工作85人公告
六、公示
根据考试成绩、体检、考察结果确定拟录用人员名单。拟录用人员名单将在东海政府网公示3天。
对在体检、政审考察、公示等环节出现的缺额,由用人单位提出是否递补的意见,报东海县人力资源和社会局审核。如递补,在本岗位面试人员中按总成绩高低依次递补。
七、录用
对公示无异议人员,由用人单位发放录取通知书按规定为其办理相关入职手续。
八、任职、待遇及管理
(一)任职。对公示无异议人员的聘用,由岗位所在乡镇、街道、开发区统一管理。试用期3个月,试用期待遇按照村书记基本报酬的0.5倍执行。试用期满考核合格,由所在乡镇(街道)、开发区按相关程序办理任职手续。
(二)待遇。聘用人员基本报酬待遇根据《东海县村干部待遇管理办法(试行)》(东委办〔2019〕71号)文件规定,按村书记基本报酬的0.9倍执行,2019年度基本报酬不低于2700元 /月,并建立报酬待遇增长机制;保险参照村书记的标准,按照灵活就业人员身份,集中办理企业职工基本养老保险;考核报酬由相关乡镇、街道、开发区视实际情况执行。
(三)管理。聘用人员每次聘期二年,期满经考核合格者可续聘。各乡镇(街道)、开发区党(工)委负责聘用人员的日常管理考核,并建立健全坐班、考勤、请假等制度。考核分年度和聘期考核,考核结果作为兑现报酬、进行奖惩、是否续聘的重要依据。考核、表现突出的,择优重用。对有创业项目的,将给予政策扶持。
(四)聘期换届。聘期内遇村“两委”集中换届,聘用人员必须参加集中换届选举。通过换届当选村“两委”干部后,报酬发放渠道不变,当选正职的按正职标准发放,不是正职的按原标准发放。
九、监督和举报
东海县纪委监委派驻第二纪检监察组对本次招聘工作实施全程监督,监督电话:0518-87027078。
东海县人力资源和社会局接受此次公开招聘工作举报,举报电话:0518-87027077。
十、本公告未尽事宜,由东海县公开招聘领导小组办公室负责解释
2019年7月11日
附件1东海县2019年公开招聘东海籍大学生和退役军人到村工作岗位表.xls
原标题:东海县2019年公开招聘东海籍大学生和退役军人到村工作的公告
原文链接:http://www.jsdh.gov.cn/dhxzf/gsgg/content/c39d0c48-f545-4d32-bb3d-a2764289d302.html
(责任编辑:李明)
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