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2019交通银行总行预算财务部社会招聘7人公告

来源:交通银行    发布时间:2019-07-11 19:30:00   点击量:

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职位名称 部门 工作地点 招聘人数 截止时间
高级数据分析
总行-预算财务部(数据与信息管理中心)
上海
4 2019-07-31

职位描述:

(1)推进数据分析应用机制建设,制定数据综合分析运用制度体系,管理跨条线数据分析运用平台;

(2)组织对接前台数据应用需求,参与跨条线数据分析应用及管理,参与数据挖掘分析模型开发设计,支持推进数据价值实现;

(3)参与数据分析运用成果共享推广;

(4)关注数据分析在金融及互联网应用相关方向的前沿研究,并将相关成果快速落地、产品化。

职位要求:

(1)计算机、信息管理、数据挖掘、应用数学、金融工程、计量经济、统计、金融学、经济学、财务分析等相关专业全日制本科及以上学历,35岁以下;

(2)3年以上数据分析经验,熟悉商业银行业务构架及职责划分,了解银行公司、零售或同业业务条线的相关产品知识及业务操作流程,有相关业务需求分析工作经历者优先;

(3)具备跨领域的学习能力,有出色的业务洞察力、逻辑思维能力及交流沟通能力,稳定的心理素质及抗压能力,强烈的责任感和团队合作精神;

(4)具备数据仓库管理及软件开发经验,熟悉主流统计分析工具,掌握至少一种主流数据库,具有SQL、SAS、Python、R等编程能力,具有数据分析和算法设计能力者优先;

(5)身体健康,品行端正,无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。

 

 

职位名称 部门 工作地点 招聘人数 截止时间
(高级)资本计量
总行-预算财务部(数据与信息管理中心)
上海
1 2019-07-31

职位描述:

(1)组织开展巴塞尔新资本协议、商业银行资本管理办法等监管资本制度研究和比较,持续跟踪监管机构关于新资本协议实施的最新监管动态,研究建设本行资本监控体系;

(2)组织开展集团及法人的资本充足率计量、测算、分析和报告工作,监控数据质量;

(3)组织建立并完善交行内部资本充足评估机制和体系,定期开展资本充足率压力测试,完成内部资本充足评估报告;

(4)根据监管要求组织开展资本充足率信息披露工作;

(5)组织开展风险加权资产、资本占用的监控与分析,支持和引导各经营单位进一步优化表内外资产结构,提升资本使用效率。

职位要求:

(1)会计、金融、数量经济等相关专业本科或以上学历,35岁以下;

(2)至少1年金融、会计等相关领域专业工作经验(高级资本计量需2年及以上相关经验);

(3)对数据有较强的敏感性,有一定的银行业务知识和分析能力;

(4)熟悉巴塞尔新资本协议、银监会新资本办法;在国内外核心期刊发表过相关论文者优先;

(5)中级会计师、注册会计师及其他相当任职资格之一者优先;

(6)具有较强的文字表达和计算机应用能力,良好的逻辑思维能力及稳定的心理素质,强烈的责任感和团队合作精神;

(7)英语六级或以上水平,具有较强的英语阅读和听写能力。

职位名称 部门 工作地点 招聘人数 截止时间
高级统计信息管理
总行-预算财务部(数据与信息管理中心)
上海
1 2019-07-31

职位描述:

(1) 负责开展人民银行、银监会、财政部等外部监管统计政策、制度研究和比较,组织建立符合本行业务实际的监管统计制度。

(2) 根据行内经营管理要求,组织建立适应本行战略发展目标的统计制度体系。

(3) 定期向监管机构报送有关统计报表;参与管理层报表生成及报送。

(4) 组织建立全面、科学的监管统计信息分析框架,开展统计分析和同业比较分析,持续提高数据信息附加值。

(5) 负责建立和完善内部管理制度与规范,制定工作目标和计划。

职位要求:

(1) 35岁以下,会计、统计等相关专业本科或以上学历,3年以上金融、会计领域专业工作经验;

(2)具有中级会计师、注册会计师及其他相当任职资格之一者优先;

(3)熟悉国家经济金融政策、财务制度、会计准则,有一定的银行业务知识和分析能力,对数据有较强的敏感性;

(4)具有良好的逻辑思维能力、数据分析能力、较强的总结归纳能力、文字表达能力;

(5)工作责任心强,具有较强的协调沟通能力和团队协作精神;

(6)熟练使用windows office软件;

(7)英语六级或以上水平。

 

 

职位名称 部门 工作地点 招聘人数 截止时间
综合管理
总行-预算财务部(数据与信息管理中心)
上海
1 2019-07-31

职位描述:

(1)负责处理部门线上线下文件登记、流转、督促、归档等工作。

(2)负责管理部门邮箱,登记、发送部门事项通知,负责维护部门内网信息。

(3)负责做好部门会务安排及部门领导交办的其他事项。

(4)负责部门日常办公用品领用。

(5)及时整理部门员工通信录,负责部门员工招聘、考勤及差旅报销、信函收发等工作。

职位要求:

(1)年龄在25周岁以下,性别不限。

(2)文秘、行政管理、经济金融、会计、统计等相关专业,大学本科及以上学历。

(3)有两年以上相关工作经验。

(4)熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式及基本要求,熟练使用Office等办公软件。

(5)工作认真仔细、责任心强,具备较强的书面和口头表达能力,有较强的协调组织能力。

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(责任编辑:王文君)

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