2019天津市体育局后勤服务中心招聘公告【招3人】
(二)面试
笔试通过后，按照笔试成绩由高到低排名，以招聘岗位人数1∶3的比例确定参加面试人员名单。如参加面试人数达不到上述比例，可按面试实际人数进行。因应聘人员个人原因放弃面试而产生的缺额，可根据招聘岗位实际需要，经上级人事管理部门同意后，依据应聘人员的笔试成绩由到低分依次递补。
面试采取结构化面谈方式进行，满分100分，及格为60分，面试不及格者不允进入下一程序。笔试通过的考生请于2019年8月21日9:00至8月27日17:00登录报名网站缴纳面试服务费每人45元。
打印面试准考证时间：2019年8月29日9:00至8月30日24:00(具体时间、地点详见面试准考证)
面试时间：2019年8月31日，地点另行通知。
(三)成绩计算
按照笔试、面试各占50%的方法计算考生的总成绩，笔试、面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数。总成绩相同的，以面试成绩较高者排前。
(四)成绩查询
考生可于规定时间内在天津市体育局官方网站(http://ty.tj.gov.cn)和中天人力资源网(http://www.cnthr.com)查询考试成绩等相关信息。
七、体检
面试结束后，以总成绩由到低分排序，按各岗位招聘人数与进入体检人员之比为1∶1的比例，确定参加体检人员的名单。因体检不合格或本人放弃等出现的缺额，可根据招聘岗位实际需要，经上级人事管理部门同意后，按照考试总成绩由到低分依次递补。
体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检时间、医院另行通知。
八、考察
对应聘人员按有关规定进行考察。按照德才兼备、以德为先的用人标准，根据招聘岗位要求，采取查阅档案、向原单位函调、征求群众意见等方式进行组织考察，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及是否需要回避等方面的情况，考察结束后并据实写出考察材料。经考察不宜聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。
九、公示和聘用
(一)公示
根据资格审查、笔试和面试、体检、考察情况确定拟聘用人员名单，将在天津市体育局官方网站(http://ty.tj.gov.cn)和中天人力资源网(http://www.cnthr.com)进行公示，公示期间接受社会举报，公示期为7个工作日。
(二)聘用
公示期满后，对没有异议或反映问题不影响聘用的人员，经上级主管部门审核后，报市人力资源和社会局批准备案，并按照规定程序办理聘用手续。
受聘人员实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期考核合格的，予以正式聘用;试用期考核不合格的，解除聘用合同。
咨询电话、监督电话
咨询电话：022-68376369
监督电话：022-23314216
报名咨询电话：022-23266305
(工作时间：9:00-12:00、14:00-17:00)
特别提示：此次招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等均与本次考试无关，并请广大报考人员警惕。
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天津市体育局后勤服务中心
2019年7月10日
原标题：天津市体育局后勤服务中心2019年公开招聘工作方案
文章来源：http://ty.tj.gov.cn/index.php/Home/Index/content/cate/ggzq/id/39831.html
（责任编辑：李明）
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