一、公司简介

宣威水投水务有限公司(以下简称“公司”)是由云南水投水务产业有限公司、宣威市水利开发有限公司共同投资组建的国有企业，于2018年8月16日依法在宣威市市场监督管理局登记注册，取得法人资格。注册资本金为2000万元，公司设三会一层，现设有财务部、工程部、综合办公室。

经营范围：水资源开发与利用;城市及集镇供水、农村供水、工业供水;供水设备、污水设备及材料经营，设备与管道安装;污水处理，中水利用等。

公司当前主要业务是按照宣威市“十三五"水利工程建设的需要，以及城乡供水一体化的要求，将宣威市的水源工程与城乡供水资源，进行“资源+市场”整合，通过水源工程投融资，工程建设管理，逐步完成宣威市水源工程的建设任务;从水源工程建设运行到供水服务，形成供水产业链，通过“十三五”期间的建设运行，逐步形成城乡供水一体化。

二、招聘岗位及报名资格条件

(一)基本条件

1.具有较好的政治素质。坚持中国特色社会主义道路，认同公司发展理念和发展模式，具有强烈的事业心和责任感;

2.具有履行岗位职责所必须的专业知识。熟悉国家有关政策法规与相关行业、专业情况，有较为丰富的管理经验和较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题与突发事件的能力，开拓创新精神;

3.具有大学本科及以上学历，年龄在35周岁及以下;

4.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质;

5.符合岗位要求的资格条件。

(二)招聘岗位：详见附件

三、招聘流程

招聘工作按报名→资格审查→面试→体检→公示→录用程序进行。

四、公开报名时间

2019年 7 月 4 日至 7 月 15 日

(一)报名方式

凡符合招聘条件的人员到宣威市西宁街道环城北路249号(宣威市水务局二楼)(报名地址)，于 7 月 15 日之前将个人情况及信息交到宣威水投水务有限公司综合办公室(宣威市水务局二楼)(报名地址)，也可将(简历)报名信息、学历、学位证书扫描件发送至邮箱1979612921@qq.com

(二)资格审查：根据招聘条件及岗位要求，对报名应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查，审查合格的人员方能参加应聘。资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐或提供虚假信息等情况的，立即取消应聘资格。

(三)招聘面试

1.面试比例：岗位应聘人数与岗位招聘人数的比例不得低于3：1，低于3：1比例的，取消该岗位招聘计划。

面试：按1：3的比例确定面试人选。

2.进入面试人员自愿放弃名额的，空缺的名额按报名先后依次递补。如因特殊情况出现低于上述比例或等额进入面试的，可正常进行面试、考察、体检。

3.面试主要测评应聘者的综合分析、人际关系、调查研究、沟通协调、语言表达、应急应变及实际业务操作等方面能力。

4.面试结束后，将在3个工作日内进行成绩公示。

(四)体检与考察面谈。

根据应聘同一岗位成绩排名先后，按1：1的比例确定体检人选。体检身体健康者进入考察，主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等。有体检或考察不合格者，按应聘同一岗位人员成绩排名先后依次等额递补(递补不超过两次)。

(五)录用、劳动关系管理及薪酬确定。

1.根据应聘者面试的成绩、体检及考察结果，按照“择优录用”的原则，确定拟录用人员名单，拟录用人员名单将在体检结束后3个工作日内进行公示。公示期结束后，将为拟录用人员办理相关手续。

2.对被录用人员办理录(调)手续，签订1年期劳动合同(含2个月试用期)，1年合同期满时，对其合同期间的德、能、勤、绩、廉等方面综合考核，能胜任岗位工作者续订3年期劳动合同，对考核不合格者，终止劳动合同。

(六)工作地点：

宣威市;

（责任编辑：李明）