一、企业简介

新联商业银行(Allied Commercial Bank )，成立于1993年9月，是经中国人民银行总行批准，由菲律宾陈永栽财团在福建省厦门市成立的外商独资银行总行，注册资本为10亿元人民币等值的美元，我行的主要经营范围为办理外汇业务：吸收公众存款，发放短期、中期和长期贷款等。

二、招聘岗位

招聘职位：审计-IT方面 (1人)

职位职责和职位要求

1.全日制大学本科及以上学历，主修计算机专业;

2.2年以上相关岗位工作经验，持有CISA证书者优先;

3.具有较强的分析判断及书面表达能力;

4.良好的组织协调及沟通能力;

5.英语CET-6及以上水平，能够用英语做工作层面的沟通和交流;

6.身体健康，品行良好，踏实进取，责任心强，能吃苦，具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。

招聘职位：应用维护岗 (1人)

岗位职责

1.负责应用系统日常维护、生产问题技术支持;

2.负责新投产系统验收及接管工作，负责应用系统版本控制和管理;

3.负责应用系统在生产运行过程中应用问题的收集、提出并跟踪解决;

4.负责协调相关部门进行生产问题紧急处理，应用系统稳定运行;

5.负责应用系统运行维护技术交流和培训，维护相关的操作手册、维护手册及开发文档;

6.负责定期汇总系统运行情况，归集各类故障数据和程序维护数据，供相关部门统计分析。

任职要求

1. 了解掌握软件工程的一般理论、规范和标准;

2. 了解linux、Unix操作系统的基本操作;

3. 熟悉Java、Oracle开发;

4. 熟悉银行核心系统业务流程、相关外围系统业务流程，有相关开发经验优先。

招聘职位：人事行政主管 (1人)

基本要求：

1.全日制大学本科及以上学历，人力资源相关专业;

2.熟悉国家相关劳动法律法规政策及人力资源管理各作业流程;

3.扎实的书面表达及文字功底，较高的公文写作能力;

4.英语CET-6及以上水平，听说读写流利;

5.熟练掌握计算机操作及使用OFFICE软件;

6.具备良好的综合协调与沟通能力;

7.要求五年以上经济行业人事行政相关工作经验，有商业银行相关工作经历者优先。

8.身体健康，品行良好，踏实进取，责任心强，能吃苦，具有团队合作精神。

主要职责：

1.制定部门年度工作计划和阶段工作计划，并监督执行;

2.负责人事工作制度的制定与完善(日常人事管理制度、制度、绩效管理制度、培训体系等);

3.组织招聘工作，甄选合适人员;

4.组织实施员工的绩效管理工作，审核绩效考核结果;

5.负责人员和晋级的流程及各类人事档案的存档保管;

8.负责组织员工培训计划，审定、监督和安排培训课程;

9.负责银行行政各项事务的日常管理及协调;

10.负责银行日常安全保卫工作的管理;

11.负责协调部门之间的关系。

招聘职位：合规部职员 (1人)

岗位职责描述：

1.学习、掌握各类监管法规并及时了解其相应的变化。

2.协助进行银行的反洗钱管理工作。

3.协助合规负责人进行合规检查和测试。

4.协助合规负责人进行合规培训。

5.完成由合规负责人分配的其他职责。

岗位基本要求：

(1)本科及以上学历， 金融、经济、法律等相关专业;

(2)2年以上法律事务管理或银行法务管理、合规管理经验 ，取得律师职业资格者优先;

(3)熟悉银行常用法律法规及准则，熟悉合规管理知识和方法;较强的综合分析能力和独立判断能力;

(4)善于总结分析，严谨细致，能够独立开展工作;有较强综合分析能力及文字编写能力。

三、联系方式

联系人：人事

联系地址： 福建省厦门市厦禾路189号银行中心大厦三层(361003)(合则约见、非请勿访)

电子邮件：alliedbankhr@163.com

原文标题：新联商业银行