(五)同一岗位应聘人员与招聘人数之比应不低于3:1。达不到开考比例要求的，调整或取消该岗位的招聘计划。

(六)未能在规定时间内进行报名的报考人员，视为自动放弃报名资格，一切责任由报考人员自负。应聘人员提交的报名材料应当真实、准确、有效，凡所填写信息与本人真实信息不符的、弄虚作假的、提供伪造报名材料的，一经查实，即取消其报名、考试及聘用资格。

七、资格审查

自治区纪委监察厅指定专人，按相关规定和岗位要求对应聘人员相关材料、任职资格基本条件进行审查。

(一)资格初审

资格初审时间：2015年4月1日-4月15日。根据报考者所填《自治区纪委监察厅所属事业单位面向社会公开招聘工作人员报名资格审查表》进行资格初审，通过资格初审人员名单于2015年4月16日在自治区人力资源和社会网(http://www.xjrs.gov.cn/)、新疆廉政网(http://www.xjjct.gov.cn)发布。通过资格初审的人员方可参加资格复审。

(二)资格复审

1、资格复审时间：2015年4 月17 日10：00时—4月18日18：00时(2个工作日)

2、资格复审地点：另行通知。

3、资格复审人员须带材料：身份证、毕业证、学位证、职称证、资格证、近期彩色正面免冠一寸证件照片2张(蓝底)及招聘职位要求提供的其它证明材料原件及复印件。其中，机关、企事业单位在职人员须携带工作单位组织人事部门或相应的主管部门出具的关于其身份、工作经历、工作年限、同意报考的证明材料原件及复印件。

4、通过资格复审人员，方可办理准考证。

八、考试

公开招聘考试分为笔试和面试。

考试总成绩计算方法：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩(结构化面试×50%+专业测试×50%)×60%。

(一)笔试

(1)笔试卷面满分100分，使用国家通用文字(汉语)答题，采取闭卷方式进行。笔试侧重考查综合知识、分析和写作能力及各岗位所需专业知识等。

(2)笔试具体时间及详细地点见《准考证》，报考人员在考试当天持本人准考证、身份证(不含旧版临时身份证和过期身份证、身份证复印件，下同)及相关证件原件到准考证指定的地点参加笔试。

(3)笔试加分：

①烈士配偶及其子女，笔试成绩加5分;

②使用国家通用文字(汉语)答题的维吾尔族、哈萨克族、蒙古族、柯尔克孜族、锡伯族、塔吉克族、达斡尔族、乌孜别克族、塔塔尔族、俄罗斯族应聘人员，笔试成绩加5分;

③服务期满的“大学生服务西部计划志愿者”、“大学生村官”以及“三支一扶”人员，笔试成绩加5分;

④符合上述多项条件者，不累计加分;符合加分条件的应聘人员，须在报名及资格审查时提供相关资历证明材料。

(4)笔试成绩出来后，根据笔试成绩由到低分的原则，按招聘人数1：3的比例进入面试。最后一名笔试成绩相同的，可一并进入面试。若有放弃者，可根据笔试成绩从高到低依次递补，面试当日，入闱面试人员经确认放弃面试资格的，不再递补。

(5)笔试成绩、面试入闱人员、时间和地点及注意事项等相关情况将于考试结束后在自治区人力资源和社会网(http://www.xjrs.gov.cn/)、新疆廉政网(http://www.xjjct.gov.cn)上公布。

(二)面试

(1)面试时间、地点及注意事项详见自治区人力资源和社会网(http://www.xjrs.gov.cn/)、新疆廉政网(http://www.xjjct.gov.cn)。应聘人员携带身份证、准考证及相关材料，在指定的时间到指定的地点参加面试。因相关证件不符合规定要求而影响考试的一切责任由报考人员自行负责，未按指定时间到指定地点参加考试的视为自动放弃。

(2)面试满分100分，分结构化面试和专业测试。结构化面试满分100分，主要测试应聘者的综合素质;专业测试满分100分，主要测试应聘者岗位所需相关专业知识及实际操作能力。面试成绩当场公布。

(3)招聘人数与进入面试人数为1:1及以下入围比例的，达到面试合格分数线，面试合格分数线为60分，通过者根据总成绩可进入体检。体检入围人员经确认放弃面试资格的，按总成绩由高到低依次递补。

(4)面试成绩出来后，在自治区人力资源和社会网(http://www.xjrs.gov.cn/)、新疆廉政网(http://www.xjjct.gov.cn)上向社会公布面试成绩、总成绩、体检时间及注意事项。

（责任编辑：李明）