2019北京市面向在职社区工作者招聘事业编制人员81人公告

为进一步加强社区干部队伍建设，加强注重基层一线选人用人导向，充分调动基层干部干事创业积极性，根据市委市政府《关于加强新时代街道工作的意见》(京发[2019]4号)文件精神，结合北京市实际工作需要，现发布2019年度面向社区工作者招聘事业编制人员公告。

一、招聘范围

北京市各区所辖区域范围内各街道(乡镇)符合招聘条件的在职社区工作者。

二、招聘基本条件

(一)拥护党的路线、方针、政策，遵守中华人民共和国宪法和法律;

(二)思想政治素质好，品行端正，遵纪守法，廉洁奉公，身体健康;

(三)社区工作经验丰富，工作作风扎实，工作实绩突出，群众公认;

(四)截止到报名时间，具有北京市户籍，年龄在45周岁及以下，大专及以上学历，具有5年以上社区工作经验。本科及以上学历的，近5年至少有一次年度考核等次为;大专学历的，至少有三次年度考核等次为;

(五)符合招聘岗位要求的其他资格条件;

(六)报考定向招聘岗位的社区工作者，应由所在街道(乡镇)进行组织推荐。

三、招聘岗位

详见《2019年度面向社区工作者招聘事业编制人员岗位需求表》(附件1)。

四、招聘程序

(一)报名

社区工作者填写《2019年度面向社区工作者招聘事业编制人员报名推荐表》(附件2)，经所在单位同意及街道(乡镇)推荐，按照附件1中各岗位要求的时间、地点及报名方式，报考所在区的事业编制岗位。每人限报一个岗位。

(二)资格审核

区人力社保局组织各招聘单位，对报考人员提供的材料进行资格审查。具体要求详见各区后续通知。

(三)笔试

笔试时间统一定为7月13日，考试地点另行通知(或见准考证)。每个招聘岗位按照拟招聘人数与参加面试人数1:5的比例，从到低分依次确定面试人选。笔试合格分数线为60分，成绩低于合格线者不能进入面试，未达到1:5的岗位，按成绩不低于合格线的实际人数参加面试。

（责任编辑：李明）

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